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Comment aimeriez-vous contribuer aux réussites d'une officine en tant que Pharmacien d'officine (F/H) ?
Dans un établissement pharmaceutique, vous serez responsable de la gestion et de la délivrance sécurisée des médicaments prescrits
- Assurer la conformité réglementaire et le bon déroulement des activités de délivrance des médicaments
- Conseiller les clients sur l'utilisation appropriée des prescriptions et proposer des solutions adaptées à leurs besoins de santé
- Superviser le stock de médicaments, en garantissant l'approvisionnement constant et la gestion efficace des inventaires
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Vacation
- Durée: 2/semaines
- Salaire: 31.29 euros/heurePour voir la fiche complète:cliquez ici
1 renfort kiné du 13/04/2026 au 30/04/2026
2 kinés du 13/04/2026 au 31/08/2026
Prolongation possible
Toutes les disponibilités sont étudiées
SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT
en CDD : 10% de CP + 10% de précarité
en CDD :
Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal avec un montant plafonné : La prise en charge est soumise à la validation de la structure lors de la présentation de la candidature
Prise en charge du transport dans la limite de 200€ pour une mission d'1 mois ou plus, 100€ pour une mission inférieure à 1 mois et 50€ pour une semaine
Un hébergement peut être trouvé par la structure auprès de prestataires qu'ils ont à proximité de l'établissement (à côté ou à quelques kms)
La structure revalidera cette opportunité d'hébergement au moment du dépôt de la candidature et selon les disponibilités qu'ils auront avec les prestataires
La prise en charge n'est donc pas automatique et est soumise à validation de leur part
En cas d'indisponibilité auprès du prestataire la structure prendra en charge à hauteur de 20€ par nuitée toute réservation que vous allez effectuer de votre côté sur présentation de la facture
Il est obligatoire de disposer d'un véhicule car il n'y a pas de transports en communPour voir la fiche complète:cliquez ici
Comment contribueriez-vous, en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H), au succès d'une clinique renommée ?
Au sein d'un établissement de soins, vous contribuerez au bien-être des patients par des interventions thérapeutiques spécifiques.
- Effectuer des évaluations initiales et développer des plans de traitement personnalisés
- Assurer le suivi régulier des patients en adaptant les traitements selon leurs progrès
- Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des patients
- Participer aux réunions de coordination et aux formations continues organisées par l'établissement
- Contribuer à la gestion administrative liée aux dossiers médicaux des patients
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD
- Durée: 1 poste vacant possible CDD 1 mois minimum
- Plus un besoin de 2 kinés pour remplacement de vacances du 4 au 16 mai 2026 .
- Salaire: environ 3060€ brut négociable selon expérience
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Primes et intéressementsPour voir la fiche complète:cliquez ici
L'établissement dispense des soins de suite et de réadaptation polyvalents au moyen d'un plateau technique moderne, permettant la prise en charge de tous types de rééducation.
Il comprend notamment, en fonction des cliniques :
une salle de préparation des soins ;
une salle de rééducation comprenant de nombreux équipements (vélos, cages poulies, tables de massage…) ;
un plateau d'ergothérapie ;
un plateau de balnéothérapie ;
Horaire de travail : 8h30 à 16h30
Salaire des 19 euros brut de l'heurePour voir la fiche complète:cliquez ici
établissement est organisé en 3 pôles d'activités cliniques pédiatriques :
- 1 Pôle MPR (rééducation orthopédique et neurologique) comprenant 17 lits hospitalisation complète
et 9 places en HDJ
- 1 pôle de Médecine de l'adolescent avec 49 lits et places (Obésité, Diabète, TCA ...)
- 1 Pôle Psychiatrie comprenant 2 services d'hospitalisation complète de 41 lits au total (un service de 24
Lits et un autre de 17 lits) et 7 places en HDJ
service de MPR (hospitalisation complète et hospitalisation
de jour) prenant en charge la rééducation de patients en traumatologie, orthopédie réglée ou
présentant des affections neurologiques ou vasculaires mais aussi en transversal sur de la traumatologie
dans les services de médecine de l'enfant ou de l'adolescent.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (5 kinés, ergothérapeute, orthophoniste,
psychomotricienne, enseignants en activités physiques adaptées, diététiciennes, psychologues
cliniciennes) de grande qualité, bénéficiant d'un plateau technique spécialisé reconnu incluant une
balnéo, un laboratoire d'analyse de la marche, un plateau kiné, des exosquelettes pédiatriques, une
salle neuro et des équipements sportifs adaptés.
La prise en charge des patients se fait sur prescription du médecin sur un principe d'un patient par
séance. Une séance a une durée standard d'une heure plus ou moins 15 minutes.
Poste à temps plein du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 Travail du lundi au vendredi avec horaires modulables (35h avec semaine sur 4 jours)
Logement en studio possible à titre gracieux
Salaire des 2631,98 + repris d'ancienneté
Classement professionnel FEHAP CCN 51: filière soignante – Rééducateur – coefficient
487
Rémunération mensuelle brute (exemple avec 10 années d'ancienneté) : 2 815 EUR
(incluant la prime décentralisée de 5%, l'indemnité Ségur, la reprise d'ancienneté)
Reprise ancienneté selon modalité Convention Collective CCN51
CSE (billetterie et logement de vacances), restaurant d'entreprise, parking gratuit sur
place, mutuelle avantageuse - Environnement de travail avec cadre exceptionnelPour voir la fiche complète:cliquez ici
Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Agent de service hospitalier dans un foyer logement ?
Dans un environnement stimulant, vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en assurant le bon déroulement de leurs journées.
- Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces communs et des unités d'hébergement.
- Assurer la distribution des repas tout en respectant les régimes alimentaires spécifiques des résidents
- Participer à l'organisation d'activités destinées à améliorer le bien-être des résidents.
- Gérer l'inventaire des fournitures ménagères et passer les commandes nécessaires pour maintenir le stock.
- Préparer le repas des résidents en l'absence du cuisinier
- Gestion des lessives et repassage
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure
- 1 WE sur 2 travaillésPour voir la fiche complète:cliquez ici
Contrats à proposer :
- 1 mi-temps 17h30 à pourvoir jusqu'en juillet 2026 puis en septembre 2026 1 un contrat à 20%
- 1 temps plein 35h jusqu'en juillet 2026
Toutes les disponibilités sont étudiées
Salaire selon votre expérience et convention collective 66 en vigueur sur la structure
Primes CP et précarité versées en fin de contrat
Pas de logement
Service de restauration : 5€ par repas
Mise à disposition d'une salle de pause (micro-ondes, frigo...)
Fiche métier de la structure à vous envoyer
Un entretien sera organisé par l'agence avant toute prise de poste entre vous et la cheffe de service pour déterminer le planning et vos missionsPour voir la fiche complète:cliquez ici
Vous travaillez sur un établissement agréable à proximité se St Symphorien sur Coise, entre Lyon et St Etienne. Vous êtes plus particulièrement affecté(e) au service neurologie.
L'équipe est accueillante, les plateaux bien équipés.
Logement partagé et indemnité de transport.Pour voir la fiche complète:cliquez ici
Le kinésithérapeute intervient à la demande des médecins (sur prescription médicale) auprès des patients. Il
assure la prise en charge prenant en considération l'ensemble des répercutions pathologiques dans les
domaines respiratoires, moteurs et fonctionnels. Il réalise des soins de rééducation et de réadaptation afin de
maintenir le mouvement et les capacités fonctionnelles du patient. Il concourt à la prévention, au dépistage,
au diagnostic et au traitement.
Activités principales :
Recueil de données lors du premier contact avec le patient
Examen clinique : bilan et évaluation des potentiels fonctionnels de la personne et identification des
situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
Etablissement d'un programme de traitements et de soins de rééducation et de réadaptation : choix
des actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention
Participation à l'information et à l'éducation de la personne et de son entourage, dans une démarche
d'autonomisation
Vérification et contrôle du matériel
Suivi et continuité de la prise en charge des patients :
Transmission des informations pour la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier informatisé du
patient (OSIRIS)
Saisie informatique du PMSI
Participation à des transmissions orales avec les équipes médicales et soignantes
Participation aux réunions pluridisciplinaires toutes les semaines pour faire le point sur la situation des
patients
Démarche qualité :
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie
Respect des protocoles et règles de bonnes pratiques
Prévention et contrôle du risque infectieux
Participation aux instances et réunions pour la bonne marche de l'établissement
COMPETENCES QUALITES
Traumatologie/Orthopédie/Ergonomie
(Membre inférieur, supérieur, rachis)
Poly pathologie de la personne âgée
Cancérologie
Respiratoire
Techniques de rééducation posturale
Prévention des chutesPour voir la fiche complète:cliquez ici
Centre thermal spécialisé en voies respiratoires, phlébologie, traitement du lymphoedeme, drainage lymphatique, éducation thérapeutique
Massage drainant et lymphatique de 10 à 30 min
La structure a besoin d'un(e) kinésithérapeute sachant réaliser du drainage lymphatique
CDD du 30/03 au 30/10
Expérience demandée pour le massage drainant et lymphatique de 10 à 30 min
SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT
Prime 10% de CP versée en fin de CDD
Pas de précarité si CDD saisonnier
Planning du lundi au samedi inclus de 7h00 à 13h00 en 35h semaine (possible de proposer 30h/semaine et avoir le vendredi et le samedi de libre)
Pas de remboursement des frais de déplacement
Logement à 5km (maison de saisonniers au sein d'un hôtel avec chambre et douche privées et cuisine commune avec les autres saisonniers + buanderie à disposition)Pour voir la fiche complète:cliquez ici| |