Offre CDI temps complet liberal pour médecin nephrologie
Nord - NORD-PAS-DE-CALAIS

Néphrologue H/F pour une installation en libéral dans le Nord
MEDICAL RH recrute pour un de ses partenaires basé dans le Nord: - Un Néphrologue H/F pour compléter l’équipe en place composée actuellement de 2 néphrologues. Deux néphrologues sont présents actuellement. Ils se répartissent l’activité à part égale, exercent dans un cadre libéral et sont indépendants (ils ne sont pas pour le moment associés). Ils travaillent en étroite collaboration avec 5 Urologues, 25 cardiologues et 3 chirurgiens vasculaires. L’objectif de la venue d’un troisième praticien est de répondre au besoin de santé local et donc d’augmenter l’activité grâce à une présence médicale plus importante (activité de consultation, hospitalisation complète et séances en ambulatoire). L’établissement Il s'agit d'un établissement privé MCO – SSR de 260 lits et places, situé sur le territoire du Hainaut-Cambrésis (environ 800 00 habitants): - 87 lits de chirurgie dont 13 lits de soins intensifs post opératoires et 6 lits de surveillance continue, - 84 lits de médecine (cardiologie, néphrologie, polyvalente…), dont 8 lits de soins intensifs cardiologiques et 6 lits de surveillance continue - 30 lits de SSR polyvalents - 8 lits dans le cadre d’une unité de soins palliatifs - 39 places de chirurgie ambulatoires et 12 places de SSR spécialisés en réadaptation cardio vasculaire - Un service de médecine d’urgence avec 10 lits UHCD - 16 postes de dialyse. Le plateau technique comporte 12 salles de bloc opératoires dont 1 dédiée à la cardiologie interventionnelle (actes du groupe 3). La région Nord-Pas-de-Calais est structurée en 4 territoires de santé, chacun étant découpé en zones de proximité (entre 3 et 5 zones de proximité par territoire). L’établissement réalise plus de 9400 séances en centre par an. L’UDM vient de démarrer avec 8 patients. Plus de 100 patients sont hospitalisés en médecine néphrologique. L’établissement propose la prise en charge de l’insuffisance rénale chronique selon plusieurs modalités :  En centre  En unité de dialyse médicalisée  En auto dialyse assistée et dialyse à domicile (par convention) L’équipe en place souhaite s’associer avec un confrère en lien avec l’ouverture récente de l’unité de dialyse médicalisée. Dans un premier temps, il sera proposé un contrat de médecin collaborateur. Conditions proposées Il sera appliqué les mêmes conditions que les deux néphrologues en contrat avec la clinique, à savoir : Les dépenses concernant les prestations, services et fournitures, qui sont engagées par la Clinique, afin de faciliter au Praticien l’exercice de son art et qui ne sont pas prises en charge par les caisses d’assurance-maladie seront à la charge du Praticien et feront l’objet d’une facturation de la manière suivante : En contrepartie de l’ensemble des prestations et services fournis, dont notamment :  les frais de mises à disposition des locaux de consultations,  les frais relatifs aux services et fournitures suivants :  les frais de secrétariat d’hémodialyse et de néphrologie,  communications téléphoniques,  gestions des honoraires médicaux (comme indiqué plus avant),  produits divers (blouses, petite pharmacie, fournitures de bureaux, photocopies, petit matériel),  une somme correspondant à 5% HT du montant total des honoraires générés par l’activité du praticien, quelle qu’elle soit au sein de l’établissement (hormis les consultations et les dépassements éventuels). Gardes/Astreintes : les néphrologues assurent les astreintes selon un planning défini à l’avance. Le CA moyen par praticien est de 300K€. Dans le cadre du projet d’association et après la période en tant que collaborateur, un droit d’entrée sera demandé (60 K€) Profil recherché Ancien Chef de clinique. Compétence en néphrologie clinique et en dialyse. Exigences spécifiques : - De préférence de la région Hauts de France pour connaître le réseau local