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Annonce type offre CDI temps complet salarie pour un pediatre ( Dpt: 25)

CDI à pourvoir en Pédiatrie ou en Médecine Générale en Clinique SMR proche de Besançon au cœur d’une ville thermale ! L’établissement recrute, pour développer l’activité : 1 PÉDIATRE ou MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F) C.D.I 30 heures/semaine avec possibilité 35 heures Avec d’Excellentes conditions de travail ! DESCRIPTION DU POSTE L’établissement, d’un groupe renommé, assure la prise en charge de l’obésité des jeunes et adolescents de plus de 6 ans sous différentes formes (Hospitalisation complète en Moyens et Courts Séjours ; Hospitalisation de Jour et Equipe Mobile). Il intègre son accompagnement dans les parcours de soins des patients et en collaboration avec les autres acteurs (RéPPoP, CSO). Il propose un accompagnement adapté et personnalisé aux patients présentant une obésité complexe avec notamment des troubles du comportement alimentaire. MISSIONS – ACTIVITES Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et au sein d’une équipe médicale constituée d’un médecin généraliste à 0.8 ETP (antenne de Besançon) et d’un médecin coordonnateur pédiatre à 0.2 ETP. CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez de 08h30 à 17h00 du lundi au jeudi et de 09h00 à 12h00 les vendredis (horaires adaptables si nécessaires), Vous bénéficiez de 4 semaines de vacances en Août, de 2 semaines à Noël et de 3 jours à chaque petite vacance scolaire, Vous assurez des astreintes téléphoniques pour gérer les urgences (indemnités en sus par période, intervention après l’astreinte administrative), Vous travaillerez 3 samedis par an pour les admissions en séjour court (petites vacances scolaires). Appartement disponible sur site et mis à disposition si besoin. FORMATION REQUISE Pédiatre, Endocrinologue, diabétologue, Médecin généraliste. FORMATION OU EXPERIENCE SOUHAITEE Diplôme Universitaire en Nutrition ou intérêt pour suivre le DU Une formation ou expérience dans la prise en charge de l’obésité pédiatrique serait un plus Date de prise de poste : Dès que possible SITUATION GÉOGRAPHIQUE-ACCES : Centre SMR située à 40 min de Besançon, sur la commune de Salins-les-Bains, où se trouvent : - Le Casino, - Les thermes, - La Grande Saline de Salins-les-Bains, reconnue au Patrimoine Mondial de l'Unesco, - Les Châteaux Forts Saint-André et Belin,... La gare de Mouchard se trouve à 10 minutes. Merci de prendre contact au 07 87 24 11 23 pour tout renseignement complémentaire (renseignements sur la clinique, autres avantages, ...) ou nous adresser directement votre CV sous référence 11047. Merci également de nous communiquer votre numéro de téléphone de façon à ce que nous puissions vous contacter.

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Annonce type offre CDI temps complet salarie pour un pediatre ( Dpt: 39)

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Annonce type offre CDI temps complet liberal pour un pediatre ( Dpt: 76)

INSTALLATION LIBÉRALE EN PÉDIATRIE A 2 PAS DE LA MER, UN CADRE IDÉAL POUR VENIR S'INSTALLER ! RÉGION HAUTE-NORMANDIE AU HAVRE (76) Pour son service de maternité, l’Etablissement recherche, suite au départ de plusieurs pédiatres : 1 VOIRE PLUSIEURS MÉDECIN(S) PÉDIATRE(S) EN LIBÉRAL (H/F) DÈS QUE POSSIBLE* *Date d’entrée en fonction de vos disponibilités Nombre de lits dans le service : 26 Equipe médicale (composition, organigramme et qualifications) : 6 chirurgiens gynécologues / obstétriciens, 3 pédiatres, des sages-femmes, des anesthésistes, des échographistes anténataux, des infirmières, des aides-soignantes et auxiliaires de puériculture Logiciel de soins : HM, CORA (une formation vous sera proposée) Pathologies prises en charge / type d'actes : Niveau de maternité : 1 Nombre d’accouchements par an : 760 INSCRIPTION AU CONSEIL DE L'ORDRE EN FRANCE IMPÉRATIF ! SITUATION GÉOGRAPHIQUE : Établissement situé au Havre, proche de l’aéroport et à 2 pas de la Manche Merci de prendre contact au 07 87 24 11 23 pour tout renseignement complémentaire (renseignements sur la clinique, autres avantages, ...) ou nous adresser directement votre CV sous référence 11126. Merci également de nous communiquer votre numéro de téléphone de façon à ce que nous puissions vous contacter.

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Annonce type offre CDI temps complet salarie pour un pediatre ( Dpt: 62)

CDI/CDD ou Vacations à Temps partiel ou temps complet près de Lille H/F Le Centre Hospitalier situé près Lille est structuré de la manière suivante : - Pôle femme mère enfant comprenant les services de gynécologie-obstétrique, pédiatrie et néonatologie Service de pédiatrie - néonatalogie Les services mère-enfant et pédiatrie/néonatologie sont réunis depuis 2018. Le service de Pédiatrie actuel se compose de : • 6 lits de néonatalogie (avec possibilité de chambre mère-enfant) • 10 lits de pédiatrie • 2 lits d’hospitalisation de jour • 1 salle de réanimation néonatale • 1 salle de jeux avec terrasse • 1 salle dédiée aux parents de la néonatalogie Le service de néonatalogie accueille des nouveau-nés de plus de 33 semaines d’aménorrhée (SA) et/ou de plus de 1.6 kg jusqu’à un mois de vie. Il prend en charge des enfants nés prématurés et/ou souffrant d’infection materno-fœtale et/ou d’ictère physiologique (Jaunisse). Le service de pédiatrie accueille des enfants de 1 mois de vie jusqu’à 15 ans. Il prend en charge toutes les maladies de l’enfant en particulier les hospitalisations en rapport avec les épidémies (bronchiolites, gastroentérite…). La prise en charge médicale et paramédicale peut être pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ..). Toutes les chambres permettent à la mère ou au père de rester nuit et jour auprès de leur enfant, pendant toute la durée de l’hospitalisation. La prise en charge de la douleur est une priorité. Une Filière Accueil Urgences Pédiatriques située dans le secteur des Urgences est assurée par un pédiatre et une puéricultrice en journée du lundi au vendredi. Spécialité recherchée Pédiatre polyvalent à temps-plein/partiel (avec compétence en néonat si possible) Statut de recrutement et obligations de service - Praticien contractuel temps plein (10 demi-journées) ou (possibilité de temps partiel) Médecin inscrit à l’ordre des médecins en France ou praticien hospitalier à temps plein/partiel – possibilité de chefferie de service. - Rémunération en fonction du statut postulé et de la législation en vigueur. - 25 CA + 19 RTT + jours de congés formation, en regard du statut du praticien cumulables sur deux années. - Badges self, parking. Caractéristiques des fonctions: a) organisation de la permanence Visites quotidiennes et contre-visites dans les unités de pédiatrie générale (12 places), de néonatologie IIa (6 places) et maternité, en alternance avec les autres praticiens. Avis consultatifs aux urgences – Dans le cadre de la restructuration des urgences, une filière pédiatrique est actée et mise en place en juin 2017. Astreinte opérationnelle conjointe avec les pédiatres du service. Activité de consultations programmées : • Consultations de pédiatrie générale et de pédiatrie spécialisée • Consultations de néonatalogie Consultations par médecins du CAMSP (suivi des grands prématurés…) • Consultations de diabète et d’endocrinologie • Consultations de neuro-pédiatrie • Consultations de pneumo-allergologie. • Consultations d’obésité • Dépistage de troubles psychomoteurs b) valences (enseignement ou recherche clinique) - Encadrement des internes de médecine générale et de spécialité. - Possibilité de dispenser des cours à l’IFSI – IFAS. - Possibilité de recherche clinique avec soutien à l’aide méthodologique – Etablissement inscrit dans la procédure SYGAPS. c) modalités particulières d’exercice : coopérations engagées ou envisagées, l’exercice dans plusieurs établissements dans le cadre d’une convention Coopération en réseau pour la néonatologie avec le CH de Calais pour la réanimation néonatale (Réseau Pauline). - Possibilité de consultations ou d’activité hospitalière en collaboration avec le CH de Calais (Pédiatrie, SSR). Objectifs et actions - Satisfaire les besoins de la population locale en ce qui concerne la pathologie de pédiatrie générale avec prise en charge efficiente et rapide. - Intégrer l’éducation du patient porteur d’une pathologie chronique dans les pratiques (diabète, asthme, obésité, épilepsie…). - Réduire la morbidité néonatale et les éventuelles séquelles de la prématurité. - Améliorer le suivi des prématurés jusque 6 ans. - Promouvoir l’allaitement maternel. - Faire face aux situations urgentes en Pédopsychiatrie. - Développer les activités liées à la prise en charge ambulatoire. Moyens mis en œuvre pour réaliser ces actions et atteindre les objectifs - Formation du personnel médical et paramédical (éducation thérapeutique, allaitement maternel…). - Collaboration avec le SAU avec mise en commun des pratiques (protocoles thérapeutiques, réunions d’information…). Possibilité de formation (DU/DIU/RANP…). - Mise à disposition d’outils pour aider au codage. - Formation initiale à l’utilisation des outils informatiques. - Dossier médical informatisé. Rémunération: statutaire Date d’entrée en poste : dès que possible Médecin inscrit à l’ordre des médecins en France Diplôme de pédiatrie obtenu Pour candidater nous transmettre votre Cv par mail.

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Annonce type offre CDI temps complet salarie pour un pediatre ( Dpt: 08)

Centre hospitalier situé près de Charleville-Mézières recrute un Médecin Pédiatre H/F Poste en CDI , CDD ou Vacation temps complet/partiel LE SERVICE DE PEDIATRIE Le Plateau technique : Site n°1 : Le plateau technique est performant et entièrement reconstruit : 10 salles d’opérations au bloc central + 2 salles au bloc gynécologique avec 1 salle pour les césariennes, en sachant que ce bloc opératoire est partagé avec le GCS (polyclinique). Site n°2 : 2 salles opératoires dédiées à la chirurgie ambulatoire. L'imagerie médicale, constituée en fédération, se positionne sur trois sites géographiques : radiographie conventionnelle, échographie et doppler, 3 scanners dont 1 dédié à l’urgence, 2 IRM, scintigraphie, angiographie, examens endoscopiques et ostéodensitométrie. Le service dispose : Un secteur de consultations externes, Un secteur d'accueil des urgences pédiatriques, avec 3 box de consultations et 2 lits de diagnostic rapide avec une volonté d’extension à 10 box dont une salle de déchocage du fait de nombre croissant de passages (environ 12 000 en 2021) Un secteur médicotechnique (explorations fonctionnelles EEG) Un secteur d'hospitalisation complète de néonatologie de 12 lits (dont une unité dédiée aux soins de suites et une unité pour les soins intensifs) Un secteur d'hospitalisation complète de pédiatrie générale de 18 lits, Un secteur d'hospitalisation de jour de 2 places. Effectif médical : L’équipe du CH se compose de 5 pédiatres PH temps plein, 1 praticien contractuel, 7 internes (4 internes de médecine générale, 2 internes de spécialité, 1 interne belge de spécialité) Activité médicale : Le secteur de pédiatrie générale : Les activités de ce service relèvent de la pédiatrie générale. La prise en charge des enfants diabétiques est assurée en réseau avec le CHU de Reims (gestion des découvertes de diabète, du suivi et mise sous pompe à insuline) grâce à une équipe dédiée se composant d’un pédiatre référent et de 3 infirmières d’éducation thérapeutique. Les pathologies neuro-pédiatriques courantes sont diagnostiquées et suivies. L'activité pédopsychiatrique tient à la présence du personnel détaché du Centre Hospitalier Spécialisé voisin avec plusieurs vacations par semaine d’un pédopsychiatre et d’infirmières spécialisées. Prise en charge globale, diagnostique, thérapeutique des enfants asthmatiques. Le secteur hôpital de jour : Gestion en externe des enfants diabétiques (thérapeutique, éducation) Gestion en externe des enfants asthmatiques avec 2 infirmières référentes (thérapeutique, éducation) Prise en charge et gestion thérapeutique du déficit en hormones de croissance (2 infirmières référentes) Le secteur des urgences : Il accueille les enfants n'ayant pas un motif traumatologique, adressés ou non par les médecins traitants. Le secteur soins intensifs nouveau-nés et prématurés : Ce secteur accueille des enfants nécessitant des soins et une surveillance lourde (terme > 32SA). Sont assurés notamment une nutrition parentérale avec pose de voie veineuse centrale, la prise en charge des infections néonatales, des détresses cardiorespiratoires néonatales avec au besoin assistance ventilatoire, prise en charge des complications neurologiques avec possibilité d'enregistrement d'électroencéphalogramme (EEG standard et EEG d’amplitude) sur place, réalisation d’échographie transfontanellaire. Un important matériel de surveillance équipe l'unité (ventilateurs dernière génération, ventilation non invasive de type CPAP et Optiflow, incubateur de transport…) L'unité de soins de suites dont 3 chambres mère-enfant : Les soins et la surveillance sont moins lourds. La participation des parents aux soins est plus directe. Bien entendu, les conseils de puériculture sont largement dispensés aux parents (équipe formée aux soins de développement). Une liaison constante avec le secteur PMI est assurée. Au besoin, une prise en charge psychologique est mise en place avec l’intervention d’une psychologue une fois par semaine. Une psychomotricienne passe également une fois par semaine dans le service. En outre, l'équipe de pédiatrie assure la surveillance des nouveau-nés hospitalisés à la maternité. Cette surveillance comporte un examen systématique des nouveau-nés et des conseils aux mères. L'équipe doit faire face 24 H / 24 aux urgences néonatales en salle de travail et assure le cas échéant la réanimation des nouveau-nés en salle de travail. Permanence des soins assurée sous forme de permanence sur place dans le respect du repos de sécurité les lendemains de gardes. Décompte horaire des obligations de services PROFIL RECHERCHE Pédiatre polyvalent doté de la qualification ordinale en France. Compétence en néonatologie indispensable. Réel engagement à embrasser une carrière hospitalière en passant le concours de praticien hospitalier. CONDITIONS PROPOSEES Poste de PH temps plein ou praticien contractuel Rémunération selon profil et expérience du candidat CE QUE NOUS OFFRONS A NOS MEDECINS La possibilité d’un logement (selon disponibilité) L’accès à un multi-accueil hospitalier (crèche…) Des opportunités de carrières stimulantes Un esprit d’équipe et une culture d’établissement forte A 2h des métropoles du nord de l’Europe (Paris, Bruxelles, Luxembourg) et à 1h de Reims Rémunération: conventionnelle Médecins inscrits/inscriptibles à l'ordre des médecins en France Diplôme de pédiatrie obtenu.

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Annonce type offre CDI temps complet salarie pour un pediatre ( Dpt: 972)

Centre hospitalier situé dans les DOM-TOM recrute pour son service de pédiatrie: un Pédiatre H/F pour un remplacement ou CDI/CDD Profil recherché: Pédiatre ou médecin généraliste compétent en urgences pédiatriques ou urgentiste expérimenté en pédiatrie Effectif constitué de 6 pédiatres Le service de Pédiatrie de l'hôpital est composé d’une unité de Néonatologie , d’une unité d’hospitalisation pédiatrique comprenant un secteur de maternité Plateau technique complet Activité : Urgences pédiatriques. Rémunération: Nous consulter Pour les remplacements: veuillez nous indiquer vos disponibilités (dates) au moment de postuler. Billet aller-retour au départ de la France métropolitaine pris en charge par l’établissement (1 ou 2 jours avant la prise de fonction et 1 jour après : merci de nous communiquer vos souhaits de voyage en joignant la copie de votre passeport ou pièce d’identité recto verso et en précisant vos coordonnées téléphoniques). La période minimale pour les remplacements est de 3 semaines. Médecins inscrits à l'ordre des médecins en France. Pour les remplacements: veuillez nous indiquer vos disponibilités (dates) au moment de postuler. Pour candidater, nous adresser un CV actualisé par mail.

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Annonce type offre CDI temps complet salarie pour un pediatre ( Dpt: 75)

CHU Parisien recrute 2 pédiatres de néonatologie Unité de néonatologie de 9 lits (passage à 12 lits prévu pour fin 2024) au sein d’un CHU Parisien, propose à 2 pédiatres désireux de faire de la néonatologie, 2 postes de PH (1 temps plein et 1 temps partiel), laissés vacants après 2 départs à la retraite. Ils ou elles viendront compléter une équipe sur place faite d’1 temps plein et 5 temps partiels. Garde sur place au sein d’une maternité type 2a de 2400 accouchements par an, prenant en charge diverses pathologies (VIH, drépanocytose, cancer, insuffisance rénale, diabète) et PMA. Le temps plein pourra prendre la chefferie de l’unité, à partir de 2025 ! poste très intéressant dans un CHU Parisien avec une néonatologie en plein développement et un projet de 2b en ligne de mire Si vous êtes intéressés par le projet, veuillez envoyer par mail votre candidature en joignant votre CV, au Docteur Bourennane (malek.bourennane@aphp.fr)

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