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Annonce type offre CDI temps complet liberal pour un pediatre ( Dpt: 59)

ÉTABLISSEMENT PRIVÉ RÉCENT LOCALISÉ EN RÉGION NORD PROCHE LILLE RECHERCHE UN MÉDECIN PÉDIATRE POUR RENFORCER L’ÉQUIPE ET ANTICIPER UN DÉPART FUTUR EN RETRAITE : - Maternité de niveau 1 avec plus de 2000 naissances - Succession sans rachat de patientèle - Installation libérale secteur 2 - Possibilité d’association - Cabinet de consultation sur place - Poste rapidement disponible - Environnement agréable à proximité de la Belgique Pour obtenir de plus amples informations, faites-nous parvenir votre CV en toute confidentialité à nadia@kaduce.fr ou par fax : (+33)09 70 06 72 60 en précisant la référence : PED1914 Site internet : www.kaduce.fr


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Annonce type offre CDI temps complet liberal pour un pediatre ( Dpt: France entiere)

Recherche médecin pédiatre - Poche Lille ÉTABLISSEMENT PRIVÉ RÉCENT LOCALISÉ EN RÉGION NORD PROCHE LILLE RECHERCHE UN MÉDECIN PÉDIATRE POUR RENFORCER L’ÉQUIPE ET ANTICIPER UN DÉPART FUTUR EN RETRAITE : - Maternité de niveau 1 avec plus de 2000 naissances - Succession sans rachat de patientèle - Installation libérale secteur 2 - Possibilité d’association - Cabinet de consultation sur place - Poste rapidement disponible - Environnement agréable à proximité de la Belgique Pour obtenir de plus amples informations, faites-nous parvenir votre CV en toute confidentialité à nadia@kaduce.fr ou par fax : (+33)09 70 06 72 60 en précisant la référence : PED1914 Site internet : www.kaduce.fr


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Annonce type offre CDI temps complet liberal pour un pediatre ( Dpt: 83)

Au sein de la ville de Fréjus, commune du Var de 54 000 habitants, création et implantation d'un nouveau pôle médical pluridisciplinaire d’environ 2000 m² avec une trentaine de locaux médicaux et paramédicaux sur un axe majeur de circulation reliant la ville de Fréjus et Saint Raphaël. Commune paisible et agréable avec toutes les infrastructures nécessaires à un excellent confort et permettant un épanouissement professionnel idéal, la ville de Fréjus est située à 2 minutes de la mer, 30 minutes de Cannes et 45 minutes de Nice. Nous cherchons à remedicaliser notre région et proposer aux professionnels libéraux un cadre de travail agréable en mutualisant et minimisant les coûts liés à l'exercice libéral permettant pour les patients un gain dans la qualité des soins, en temps et en humanisant. Le projet en pourparler avec la mairie de Fréjus pour l'obtention du permis de construire devrait voir le jour d'ici fin 2019. Les praticiens intéressés peuvent soit acheter leur cabinet, soit le louer Si vous êtes tentés par ce projet, contactez moi afin d’échanger sur votre future installation par mail à polemedicaldetassigny@gmail.com Réalisation des plans Eko Architecture & Design


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Annonce type offre CDI temps complet liberal pour un pediatre ( Dpt: 83)

Au sein de la ville de Fréjus, commune du Var de 54 000 habitants, création et implantation d'un nouveau pôle médical pluridisciplinaire d’environ 2000 m² avec une trentaine de locaux médicaux et paramédicaux sur un axe majeur de circulation reliant la ville de Fréjus et Saint Raphaël. Commune paisible et agréable avec toutes les infrastructures nécessaires à un excellent confort et permettant un épanouissement professionnel idéal, la ville de Fréjus est située à 2 minutes de la mer, 30 minutes de Cannes et 45 minutes de Nice. Nous cherchons à remedicaliser notre région et proposer aux professionnels libéraux un cadre de travail agréable en mutualisant et minimisant les coûts liés à l'exercice libéral permettant pour les patients un gain dans la qualité des soins, en temps et en humanisant. Le projet en pourparler avec la mairie de Fréjus pour l'obtention du permis de construire devrait voir le jour d'ici fin 2019. Les praticiens intéressés peuvent soit acheter leur cabinet, soit le louer Si vous êtes tentés par ce projet, contactez moi afin d’échanger sur votre future installation par mail à polemedicaldetassigny@gmail.com Réalisation des plans Eko Architecture & Design


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Annonce type offre CDI temps complet liberal pour un pediatre ( Dpt: France entiere)

BEL ETABLISSEMENT PRIVÉ LOCALISÉ DANS LE NORD DE LA FRANCE À PROXIMITÉ DE LA FRONTIÈRE BELGE RECHERCHE MÉDECIN PÉDIATRE : - Maternité de niveau 1 avec environ 800 acc/an, seule maternité privée du secteur - Plateau technique moderne et performant - Activité de prise en charge des nouveau-nés en maternité + activité de pédiatrie de ville - Important besoin en pédiatrie dans le bassin de vie - Situation géographique attractive à moins de 2H de Paris TGV, proche aéroports internationaux Pour obtenir de plus amples informations, faites-nous parvenir votre CV en toute confidentialité à nadia@kaduce.fr ou par fax : (+33)09 70 06 72 60 en précisant la référence : PED1814 Site internet : www.kaduce.fr


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Annonce type offre CDI temps complet liberal pour un pediatre ( Dpt: 59)

Recherche médecin pédiatre - Nord de la France, proche frontière belge BEL ETABLISSEMENT PRIVÉ LOCALISÉ DANS LE NORD DE LA FRANCE À PROXIMITÉ DE LA FRONTIÈRE BELGE RECHERCHE MÉDECIN PÉDIATRE : - Maternité de niveau 1 avec environ 800 acc/an, seule maternité privée du secteur - Plateau technique moderne et performant - Activité de prise en charge des nouveau-nés en maternité + activité de pédiatrie de ville - Important besoin en pédiatrie dans le bassin de vie - Situation géographique attractive à moins de 2H de Paris TGV, proche aéroports internationaux Pour obtenir de plus amples informations, faites-nous parvenir votre CV en toute confidentialité à nadia@kaduce.fr ou par fax : (+33)09 70 06 72 60 en précisant la référence : PED1814 Site internet : www.kaduce.fr


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Annonce type offre CDI temps complet salarie pour un pediatre ( Dpt: 59)

Nous sommes un établissement de santé dans la région Lille dans le Nord de France. Nous cherchons un pédiatre à temps plein avec une activité orientée maternité et service de néonatologie. Notre établissement est organisé en 5 pôles dont le pôle mère-enfant-gynécologie refait à neuf en 2012 Profil recherché : - pédiatre titulaire du DES - activité polyvalente orientée maternité - éventuellement titulaire du DESC de néonatologie Descriptif du pôle : - 2000 naissances par an - 1 projet de pôle orienté vers la physiologie de la naissance et projet IHAB - 6 lits de néonatologie de niveau IIA - 10 lits HC de pédiatrie générale - 1 lit HJ pédiatrique - 1 filière d'accueil urgences pédiatriques SAU (9000 passages par an) - 1 plateau technique rénové - 1 bloc césarienne, 4 salles de naissance (une salle physiologique depuis 2017) - une équipe de 8 pédiatres avec différentes sur-spécialités (pédiatrie générale, néonatologie, pneumo-pédiatrie, endocrino-pédiatrie, gastro-pédiatrie, neuro-pédiatrie, ...) information sur l'activité : - tour dans le service, -maternité, - bloc obstétrical - néonatologie - consultations - gestion des patients des urgences arrivant sur l'accueil pédiatrique - gardes sur place : participation selon la réglementation en vigueur Vous êtes Pédiatre avec des compétences en Néonatalogie ? Merci d’adresser votre CV à contact @brm-conseil.fr


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Annonce type offre CDI temps complet salarie pour un pediatre ( Dpt: 75)

Maternité de niveau 2a avec 2600 accouchements par an et un service de Néonatologie de 6 lits Avec un projet de 12, recrute pour un poste de temps plein ou temps partiel un Pédiatre avec des compétences en Néonatologie. C'est un poste d'assistant spécialiste ou de PHC ou PA pouvant évoluer vers un poste de PH pour un candidat sérieux qui donnera satisfaction. Si vous êtes intéressés veuillez contacter le Dr Bourennane responsable au m.bouren@yahoo.fr. 7Notre hôpital de L'APHP se trouve au cœur de Paris et fait partie du GH des hôpitaux universitaires de l'est Parisien


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Annonce type offre CDI temps complet liberal pour un pediatre ( Dpt: 59)

Nous sommes un établissement de santé dans la région Lille dans le Nord de France. Nous cherchons un pédiatre à temps plein avec une activité orientée maternité et service de néonatologie. Notre établissement est organisé en 5 pôles dont le pôle mère-enfant-gynécologie refait à neuf en 2012 Profil recherché : - pédiatre titulaire du DES - activité polyvalente orientée maternité - éventuellement titulaire du DESC de néonatologie Descriptif du pôle : - 2000 naissances par an - 1 projet de pôle orienté vers la physiologie de la naissance et projet IHAB - 6 lits de néonatologie de niveau IIA - 10 lits HC de pédiatrie générale - 1 lit HJ pédiatrique - 1 filière d'accueil urgences pédiatriques SAU (9000 passages par an) - 1 plateau technique rénové - 1 bloc césarienne, 4 salles de naissance (une salle physiologique depuis 2017) - une équipe de 8 pédiatres avec différentes sur-spécialités (pédiatrie générale, néonatologie, pneumo-pédiatrie, endocrino-pédiatrie, gastro-pédiatrie, neuro-pédiatrie, ...) information sur l'activité : - tour dans le service, -maternité, - bloc obstétrical - néonatologie - consultations - gestion des patients des urgences arrivant sur l'accueil pédiatrique - gardes sur place : participation selon la réglementation en vigueur Vous êtes Pédiatre avec des compétences en Néonatalogie ? Merci d’adresser votre CV à contact @brm-conseil.fr


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Annonce type offre CDI temps complet salarie pour un pediatre ( Dpt: 31)

Nous sommes un établissement de santé situé en région Nouvelle Aquitaine, au cœur du sud-ouest de la France. Notre belle région offre de nombreuses possibilités de loisirs, activités sportives et d’enseignements (lycées, facultés). Gare, TGV, Aéroport, Autoroute, les villes de Toulouse et Bordeaux ne se trouvent qu’à 1heure en voiture. Notre établissement compte : Réanimation de 12 lits et USC de 6 lits Neurologie avec télé-thrombolyse Maternité de type IIB Néonatalogie avec soins intensifs Centre de dialyse Service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodésitomètres) Nous cherchons un Pédiatre à temps plein pour notre Pôle Mère-enfant. Le pôle regroupe : La maternité de type IIB, 22 lits, 1100 accouchements par an, 2300 séjours en 2017. Première maternité de la région labellisée maternité saine, résultat d’un engagement total du pôle vers une réflexion sur la santé environnementale. Le service de pédiatrie – HDJ : 13 lits d’hospitalisations conventionnelles (1250 séjours en 2017), 4 lits de surveillance continue et 2 lits d’HDJ (555 séjours en 2017). L’équipe d’HDJ assure les différents bilans endocrinologiques, pneumologiques, neurologiques, hématologiques et tous les soins ambulatoires. De plus, les équipes sont très impliquées dans l’éducation thérapeutique notamment dans les domaines de la diabétologie, l’obésité et l’asthme. Un groupe de travail sur la prise en charge des troubles de l’oralité est en cours de constitution. Le service de néonatologie IIB avec 12 lits dont 3 lits de soins intensifs (445 séjours en 2017) est très impliqué dans les soins de développement, et assure les transports des nouveaux nés via le SAMU. Un groupe de formation en simulation en santé sur mannequin haute-fidélité est animé par les pédiatres du pôle et assure le maintien des compétences et l’harmonisation des pratiques des équipes autour de toutes nos situations de détresses vitales. Le CAMSP hospitalier est spécialisé sur le dépistage des troubles neuromoteurs et neuro sensoriels des petits de 0 à 6 ans. Il assure la prise en charge de 250 patients par an. Le secteur de consultations externes : 6150 consultations pédiatriques en 2017. Une activité tournée vers la territorialité : consultations externes avancées, formation en simulation en santé et partage de compétences en santé environnementale. Autres précisions : Equipe pédiatrique de 8 praticiens et 1 assistante, équivalent à 7.1 ETP Equipe de gynéco-obstétrique constituée de 5 praticiens temps plein Activités pédiatriques tournées vers la surspécialisation : néphrologie, cardiologie, épileptologie, troubles des apprentissages, diabétologie, endocrinologie, hématologie, nouveau-nés vulnérables, pneumo-allergologie Pôle dynamique avec des projets en cours : - Poursuite du développement d’une équipe médicale de territoire - Création d’une urgences pédiatriques - Création d’une unité kangourou - Ouverture d’un nouveau plateau technique avec nouveau bloc obstétrical, urgences obstétricales et nouveau service de néonatologie - Reconstruction d’un CAMSP - Développement de l’activité gynécologique carcinologique. - Politique de recrutement médicale Le niveau de rémunération n’est pas figé. Il sera à discuter avec la Direction en fonction de votre profil. Vous êtes Pédiatre et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors envoyez votre CV. contact@brm-conseil.fr


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