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Annonce type offre CDI temps partiel liberal pour un pediatre ( Dpt: 31)

Poste à pourvoir quelques demi-journées par mois (le choix des jours est libre). Postes de médecin de crèche disponibles: - Eaunes (4h par mois) - Muret (6h par mois) - Muret (4h par mois) - Labarthe (4h par mois) Vos missions : prévention, accompagnement à la parentalité, validation des admissions et des PAI, aide au suivi des vaccinations, etc. Un médecin référent est votre interlocuteur, en charge d'accompagner les médecins dans leurs fonctions au sein des crèches. Vous aimez la pédiatrie et avez un attrait pour le travail d'équipe ; ce métier complète idéalement une activité de médecin remplaçant, ou poste à temps partiel. La rémunération horaire est de 40 à 80€ en convention d’honoraire selon le profil.


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Annonce type offre CDI temps partiel liberal pour un pediatre ( Dpt: 46)

Poste à pourvoir quelques demi-journées par mois (le choix des jours est libre) - Le poste est attractif ! Vos missions : prévention, accompagnement à la parentalité, validation des admissions et des PAI, aide au suivi des vaccinations, etc. Un médecin référent est votre interlocuteur, en charge d'accompagner les médecins dans leurs fonctions au sein des crèches. Vous aimez la pédiatrie et avez un attrait pour le travail d'équipe ; ce métier complète idéalement une activité de médecin remplaçant, ou poste à temps partiel. La rémunération horaire est de 45€ en convention d’honoraire pour 2h par mois.


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Annonce type offre CDI pour un pediatre ( Dpt: 59)

RH Santé, cabinet conseil en recrutement de médecins du groupe Adecco Médical recherche pour le compte de son client, un établissement privé situé dans le NordUN medecin pediatre H/F en installation libéral secteur 1 ou 2Informations sur l’établissement :Composée de 440 lits, la structure est un pôle pluridisciplinaire dotée d’une vingtaine de salles d’intervention, un plateau d’imagerie médicale, un service d’urgence cardiologique, une néonatologie de 2, …Informations service : La maternité de niveau 2A est constituée de 30 lits d’obstétrique et 6 lits de néonatalogie. Le service est composé également de 6 salles de naissance, 3 salles de chirurgie dont une dédiée obstétricale et un service de réanimation maternelle.L’unité de néonatologie détient un incubateur, une ventilation, un néopuff et un incubateur de transfert.Le bon fonctionnement du service est assuré par :- L’équipe médical : 5 pédiatres spécialisés en néonatologie, 10 obstétriciens, 5 anesthésistes, …- L’équipe paramédicale : un cadre de santé, 2 responsables de salles de naissances-maternité, 7 puéricultrices, 25 sages-femmes, 10 infirmières, 15 AP, kinésithérapeutes, ostéopathe, psychologues.Ils prennent en charge :- Le suivi classique en suites de naissances- La réanimation en salle de naissance- La prématurité- Du RCIU- Des infections materno-foetales- La surveillance des pathologies congénitales.Par ailleurs, il s’inscrit dans une démarche de qualité proactive avec une labellisation en cours IHAB.Le pédiatre prendra en charge le soin du nouveau-né dès la naissance. Aptitude(s) Inscrit ou inscriptible à l’Ordre des médecins en France dans la spécialité Pédiatrie.Vous devez être inscrit(e) ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des médecins en France.Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à nous envoyer votre CV à l’adresse rhsante@rhsante.fr ou à nous contacter au 01.44.69.26.51 pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d’informations. Pour répondre: cliquez ici



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Annonce type offre CDI pour un pediatre ( Dpt: 97)

RH Santé, cabinet conseil en recrutement de médecins du groupe Adecco Medical, recherche pour son client, un cabinet privé situé en Guyane :Un médecin pédiatre (H /F) pour une installation en libéral, à temps pleinInformations sur la structure :Le médecin recruté aura à sa disposition un cabinet de consultation situé au sein du centre de rééducation pédiatrique en hôpital de jour et équipé d’une salle de consultation meublée, d’une salle d'attente. Informations sur le poste :Le médecin recruté exercera une activité libérale 4 jours par semaine et sera salarié un jour par semaine. Il aura pour principales missions de participer aux RCP en Rééducation Pédiatrique et en HAD Pédiatrique et de donner un avis spécialisé sur les prises en charge. Aptitude(s) Le médecin doit posséder un DES de Pédiatrie.Le candidat doit être inscrit ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des médecins en France.Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à nous envoyer votre CV à l’adresse rhsante@rhsante.fr ou à nous contacter au 01 44 69 26 51 pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d’informations. Pour répondre: cliquez ici



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Annonce type offre CDI pour un pediatre ( Dpt: 95)

Définition du poste :Placé sous l’autorité du médecin chef du service départemental de PMI, le médecin adjoint au chef du service départemental supervise, anime et coordonne la mise en œuvre du volet médical des missions de protection de l’enfance, en collaboration notamment avec les médecins chefs de service territorialisé.Il développe les relations avec les partenaires institutionnels (ARS, CPAM, …) et les professionnels du champ médical et médico-social au regard des besoins du public ASE.Il assure l’intérim du chef de service en son d’absence.Activités :L’adjoint au chef de service :- Anime et coordonne les professionnels de santé du département dans le cadre des missions d’aide sociale à l’enfance,- Participe à l’élaboration de la politique départementale dans les domaines de l’enfance, la santé et la famille,- Contribue à la politique départementale de santé publique et au pilotage des activités du service,- Prend en charge et suit des dossiers spécifiques,- Assure l’intérim du chef de service,- Peux exercer une activité clinique dans la limite de 10 % d’un ETP.Il est également :- médecin référent de la CRIP,- médecin référent du service accueil et adoption,- médecin référent de la santé des enfants confiés à l’ASECe poste est ouvert aux diplomés du Doctorat d’Etat en médecine, éventuellement complété de spécialités.Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à nous envoyer votre CV à l’adresse rhsante@rhsante.fr ou à nous contacter au 01 44 69 26 51 pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d’information Aptitude(s) Savoir-faire technique :- Diplôme de docteur en médecine,- Savoir s’organiser et dégager des priorités,- Savoir prendre des décisions,- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.Relationnel :- Capacités relationnelles, d’analyse et d’écoute,- Sens du travail en équipe et en partenariat,- Capacités à rendre compte,- Discrétion et respect de l’éthique.Connaissances :- Connaissance de la législation relative à la PMI,- Connaissance de la législation relative à la protection de l’enfance,- Connaissance du contexte institutionnel.Spécificités du poste :- Déplacements fréquents : permis de conduire- Permis VL Pour répondre: cliquez ici



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Annonce type offre CDI pour un pediatre ( Dpt: 55)

RH Santé, cabinet conseil en recrutement de médecins du groupe Adecco Médical recherche pour le compte de son client, un département situé en région Lorraine :Un medecin PMI H/F pour un poste statutaire ou contractuel à temps pleinInformations sur le poste :Le médecin de PMI exerce ses compétences sur le territoire des Maisons de la Solidarité d’un territoire dans un cadre défini par la politique de PMI, sous l’autorité hiérarchique et technique du médecin départemental.Missions principales du médecin chef de service PMI :- Participation à l’élaboration de la politique départementale de PMI- Mise en place des actions de prévention médico-sociale dans le domaine de la PMI- Mise en œuvre de la politique de prévention, de dépistage et de signalement de la maltraitance sur mineurs- Encadrement des équipes de PMI par délagation du médecin départemental Aptitude(s) Le médecin recruté devra idéalement posséder des compétences dans l’un des domaines suivants :Pédiatrie, gynécologie, pédo-psychiatrie, santé publique Avantages :Gardes et séjours d’enfants, titres restaurant, chèques Noël pour les enfants, adhésion possible à l’association du personnel qui propose des activités de loisirs, voyages, billetterie à des tarifs avantageuxLe candidat doit être inscrit ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des médecins en France. Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à nous envoyer votre CV à l’adresse rhsante@rhsante.fr ou à nous contacter au 01 44 69 26 51 pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d’information. Pour répondre: cliquez ici



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Annonce type offre CDI pour un pediatre ( Dpt: 95)

Placé sous l’autorité du médecin chef du service départemental de PMI, le médecin adjoint au chef du service départemental supervise, anime et coordonne la mise en œuvre du volet médical des missions de protection de l’enfance, en collaboration notamment avec les médecins chefs de service territorialisé.Il développe les relations avec les partenaires institutionnels (ARS, CPAM, …) et les professionnels du champ médical et médico-social au regard des besoins du public ASE.Il assure l’intérim du chef de service en son d’absence.Activités :L’adjoint au chef de service :- Anime et coordonne les professionnels de santé du département dans le cadre des missions d’aide sociale à l’enfance,- Participe à l’élaboration de la politique départementale dans les domaines de l’enfance, la santé et la famille,- Contribue à la politique départementale de santé publique et au pilotage des activités du service,- Prend en charge et suit des dossiers spécifiques,- Assure l’intérim du chef de service,- Peux exercer une activité clinique dans la limite de 10 % d’un ETP.Il est également :- médecin référent de la CRIP,- médecin référent du service accueil et adoption,- médecin référent de la santé des enfants confiés à l’ASE, Aptitude(s) Compétences requises :Savoir-faire technique :- Diplôme de docteur en médecine,- Savoir s’organiser et dégager des priorités,- Savoir prendre des décisions,- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.Relationnel :- Capacités relationnelles, d’analyse et d’écoute,- Sens du travail en équipe et en partenariat,- Capacités à rendre compte,- Discrétion et respect de l’éthique.Connaissances :- Connaissance de la législation relative à la PMI,- Connaissance de la législation relative à la protection de l’enfance,- Connaissance du contexte institutionnel.Spécificités du poste :- Déplacements fréquents : permis de conduire- Permis VL Pour répondre: cliquez ici



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Annonce type offre CDI pour un pediatre ( Dpt: 59)

RH Santé, cabinet conseil en recrutement de médecins du groupe Adecco Médical recherche pour le compte de son client, un établissement public situé dans le département du Nord (59) à 45 min de Lille et 15 min de Valenciennes : Un médecin pédiatre H/F pour un statut de Praticien Contractuel ou Praticien HospitalierL’établissement a une capacité d’accueil de plus de 660 lits et places, il dispose de 5 pôles cliniques : médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie et gériatrie. Son offre est complète et diversifiée avec un plateau technique moderne et un niveau de technicité reconnu.Missions principales :1) Couverture des plages pédiatriques journalièresLe pédiatre collaborera avec une équipe pluridisciplinaire, il participera aux visites des nouveau-nés en maternité (niveau 1, 1200 accouchements par an) à J1 et J3.2) Mise en place des consultations pédiatriques programmées ou non programméesPour les consultations programmées : elles seront réalisées dans le cadre de la maternité dans un secteur dédié à l’ensemble des consultations de spécialités : gynécologie, obstétrique, anesthésie, chirurgie gynécologique et pédiatrie.Les consultations programmées concerneront les bébés et les enfants envoyés de l’extérieur, ainsi que les nouveau-nés de maternité nécessitant une prise en charge particulière.Pour les consultations non programmées : Le service des urgences réalise 35.000 passages dont 30% d’enfants. Le nombre des consultations programmées hebdomadaires est estimé à 20.3) Création d’une filière pédiatriques entre l’hôpital et l’établissement support du GHTFavoriser les échanges de praticiens, améliorer l’orientation des nouveau-nés, participer à la gradation des soins.L’établissement compte 6 gynécologues-obstétriciens ainsi que 3 pédiatres Pathologies principales prises en charge : prématurité, hypotrophie et pathologies infectieuses.Actes effectués : Prise en charge et surveillance des nouveaux nés.Examens à la naissance et prescriptions.Si vous êtes intéressé(e) n’hésitez pas à nous envoyer votre CV à l’adresse rhsante@rhsante.fr ou à nous contacter au 01 44 69 26 51 pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d’informations.Respectant le code de la confidentialité, aucune information ne sera transmise sans votre accord préalable.Avantages : Logement mis à disposition gratuitement pendant 6 mois. Aptitude(s) Le praticien devra être inscrit au Conseil National l’Ordre des médecins en France dans la spécialité pédiatrie.Le candidat doit être inscrit ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des médecins en France. Pour répondre: cliquez ici



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Annonce type offre CDI pour un pediatre ( Dpt: 68)

RH Santé, cabinet conseil en recrutement de médecins du groupe Adecco Medical, recherche pour son client, un cabinet privé situé en Alsace, dans une grande ville du Haut-Rhin (68)UN medecin pediatre H/F, pour une installation en libéral en secteur 1 ou 2.Situé en plein centre historique de la ville, ce cabinet médical pluridisciplinaire de standing, complètement réhabilité par un grand architecte italien, offre des locaux répondant aux normes d’accessibilité et de service sanitaire.pédiatre dynamique et motivé, vous bénéficierez du réseau interne de la maison médicale qui est constitué de plusieurs praticiens spécialistes.Un pédiatre est installé depuis 2 ans et souhaiterait voir arriver un confrère afin de répondre à la demande croissante de la patientèle.Le potentiel de la clientèle est important :- Le pédiatre installé ne peut pas couvrir seul toutes les demandes consultations- Le taux de natalité de la région est l’un des plus élevés de France- Le service hospitalier pédiatrique de la ville a subit récemment une réduction des effectifs médicauxUn cabinet spacieux vous sera proposé, à un tarif très attractif pour la situation centrale du cabinet. Aptitude(s) Vous devez être inscrit(e) ou inscriptible au Conseil National de l’Ordre des médecins en France.Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à nous envoyer votre CV à l’adresse rhsante@rhsante.fr ou à nous contacter au 01.44.69.26.51 pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d’informations.Respectant le code de la confidentialité, aucune information ne sera transmise sans votre accord préalable. Pour répondre: cliquez ici



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Annonce type offre CDI pour un pediatre ( Dpt: 57)

RH Santé, cabinet conseil en recrutement de médecins du groupe Adecco Medical, recherche pour son client, un établissement public situé dans le département de la Moselle à proximité de Metz (57) :Un medecin pédiatre H/F à temps plein, pour un statut Praticien Hospitalier ou Praticien ContractuelInformations sur le poste :Avec plus de 2 000 lits et places répartis sur 15 pôles, l’hôpital est un établissement de santé de référence au sein de la région.Le médecin intègrera une équipe de 5 pédiatres prenant en charge la pédiatrie générale (15 lits d’hospitalisation), l’UHCD (5 lits) et les urgences pédiatriques.Le médecin recruté interviendra aux urgences pédiatriques (18 000 passages/an), il participera à la permanence des soins. Le médecin aura la possibilité de développer une activité spécifique avec des consultations.Pas de néonatologie, service distinct qui possède son propre service de garde. Aptitude(s) Le praticien doit posséder un DES de Pédiatrie ou doit disposer d’un DU de Médecine d’urgence orienté vers la pédiatrie.Le praticien devra posséder les compétences suivantes :Connaissances en urgences pédiatriques et traumatologiquesPrise en charge des consultationsPrise en charge des actes de petite chirurgie traumatologiqueLe candidat doit être inscrit ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des médecins en France. Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à nous envoyer votre CV à l’adresse rhsante@rhsante.fr ou à nous contacter au 01 44 69 26 51 afin que nous puissions vous faire parvenir un complément d’informations. Pour répondre: cliquez ici



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