Offre CDI,installation,cession,poste PH,...
Vous cherchez:
La profession concernée par cette annonce :
Vous recherchez une annonce dans la région ou le pays suivant:

------- POSTER UNE ANNONCE -------



    ·   · 1   2   3   4   5   6   ·  ·   

Annonce type offre CDI temps partiel liberal pour un pediatre ( Dpt: 31)

Cabinet médical individuel sympathique situé Banlieue Toulouse (Ramonville Saint-Agne) à 6 min  à pied du métro avec accès parking facile recherche pédiatre H/F pour collaboration 2 jours par semaine adaptables. Pas de garde. Proximité de Pharmacie, Radiologue, Biologiste, bilans facilement organisables avec des professionnels médicaux et para-médicaux de qualité accessibles à pied. Points forts : -Rez-de-chaussée avec jardin -Spécialistes de santé et pharmacie mitoyens -Quartier agréable


Voir cette offre pour médecin pediatre >

Annonce type offre CDI temps complet salarie pour un pediatre ( Dpt: 31)

Nous sommes un établissement de santé situé en région Nouvelle Aquitaine, au cœur du sud-ouest de la France. Notre belle région offre de nombreuses possibilités de loisirs, activités sportives et d’enseignements (lycées, facultés). Gare, TGV, Aéroport, Autoroute, les villes de Toulouse et Bordeaux ne se trouvent qu’à 1heure en voiture. Notre établissement compte : Réanimation de 12 lits et USC de 6 lits Neurologie avec télé-thrombolyse Maternité de type IIB Néonatalogie avec soins intensifs Centre de dialyse Service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodésitomètres) Nous cherchons un Pédiatre à temps plein pour notre Pôle Mère-enfant. Le pôle regroupe : La maternité de type IIB, 22 lits, 1100 accouchements par an, 2300 séjours en 2017. Première maternité de la région labellisée maternité saine, résultat d’un engagement total du pôle vers une réflexion sur la santé environnementale. Le service de pédiatrie – HDJ : 13 lits d’hospitalisations conventionnelles (1250 séjours en 2017), 4 lits de surveillance continue et 2 lits d’HDJ (555 séjours en 2017). L’équipe d’HDJ assure les différents bilans endocrinologiques, pneumologiques, neurologiques, hématologiques et tous les soins ambulatoires. De plus, les équipes sont très impliquées dans l’éducation thérapeutique notamment dans les domaines de la diabétologie, l’obésité et l’asthme. Un groupe de travail sur la prise en charge des troubles de l’oralité est en cours de constitution. Le service de néonatologie IIB avec 12 lits dont 3 lits de soins intensifs (445 séjours en 2017) est très impliqué dans les soins de développement, et assure les transports des nouveaux nés via le SAMU. Un groupe de formation en simulation en santé sur mannequin haute-fidélité est animé par les pédiatres du pôle et assure le maintien des compétences et l’harmonisation des pratiques des équipes autour de toutes nos situations de détresses vitales. Le CAMSP hospitalier est spécialisé sur le dépistage des troubles neuromoteurs et neuro sensoriels des petits de 0 à 6 ans. Il assure la prise en charge de 250 patients par an. Le secteur de consultations externes : 6150 consultations pédiatriques en 2017. Une activité tournée vers la territorialité : consultations externes avancées, formation en simulation en santé et partage de compétences en santé environnementale. Autres précisions : Equipe pédiatrique de 8 praticiens et 1 assistante, équivalent à 7.1 ETP Equipe de gynéco-obstétrique constituée de 5 praticiens temps plein Activités pédiatriques tournées vers la surspécialisation : néphrologie, cardiologie, épileptologie, troubles des apprentissages, diabétologie, endocrinologie, hématologie, nouveau-nés vulnérables, pneumo-allergologie Pôle dynamique avec des projets en cours : - Poursuite du développement d’une équipe médicale de territoire - Création d’une urgences pédiatriques - Création d’une unité kangourou - Ouverture d’un nouveau plateau technique avec nouveau bloc obstétrical, urgences obstétricales et nouveau service de néonatologie - Reconstruction d’un CAMSP - Développement de l’activité gynécologique carcinologique. - Politique de recrutement médicale Le niveau de rémunération n’est pas figé. Il sera à discuter avec la Direction en fonction de votre profil. Vous êtes Pédiatre et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors envoyez votre CV. contact@brm-conseil.fr


Voir cette offre pour médecin pediatre >

Annonce type offre CDI temps complet salarie pour un pediatre ( Dpt: 31)

Nous sommes un établissement de santé situé en région Nouvelle Aquitaine, au cœur du sud-ouest de la France. Notre belle région offre de nombreuses possibilités de loisirs, activités sportives et d’enseignements (lycées, facultés). Gare, TGV, Aéroport, Autoroute, les villes de Toulouse et Bordeaux ne se trouvent qu’à 1heure en voiture. Notre établissement compte : Réanimation de 12 lits et USC de 6 lits Neurologie avec télé-thrombolyse Maternité de type IIB Néonatalogie avec soins intensifs Centre de dialyse Service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodésitomètres) Nous cherchons un Pédiatre à temps plein pour notre Pôle Mère-enfant. Le pôle regroupe : La maternité de type IIB, 22 lits, 1100 accouchements par an, 2300 séjours en 2017. Première maternité de la région labellisée maternité saine, résultat d’un engagement total du pôle vers une réflexion sur la santé environnementale. Le service de pédiatrie – HDJ : 13 lits d’hospitalisations conventionnelles (1250 séjours en 2017), 4 lits de surveillance continue et 2 lits d’HDJ (555 séjours en 2017). L’équipe d’HDJ assure les différents bilans endocrinologiques, pneumologiques, neurologiques, hématologiques et tous les soins ambulatoires. De plus, les équipes sont très impliquées dans l’éducation thérapeutique notamment dans les domaines de la diabétologie, l’obésité et l’asthme. Un groupe de travail sur la prise en charge des troubles de l’oralité est en cours de constitution. Le service de néonatologie IIB avec 12 lits dont 3 lits de soins intensifs (445 séjours en 2017) est très impliqué dans les soins de développement, et assure les transports des nouveaux nés via le SAMU. Un groupe de formation en simulation en santé sur mannequin haute-fidélité est animé par les pédiatres du pôle et assure le maintien des compétences et l’harmonisation des pratiques des équipes autour de toutes nos situations de détresses vitales. Le CAMSP hospitalier est spécialisé sur le dépistage des troubles neuromoteurs et neuro sensoriels des petits de 0 à 6 ans. Il assure la prise en charge de 250 patients par an. Le secteur de consultations externes : 6150 consultations pédiatriques en 2017. Une activité tournée vers la territorialité : consultations externes avancées, formation en simulation en santé et partage de compétences en santé environnementale. Autres précisions : Equipe pédiatrique de 8 praticiens et 1 assistante, équivalent à 7.1 ETP Equipe de gynéco-obstétrique constituée de 5 praticiens temps plein Activités pédiatriques tournées vers la surspécialisation : néphrologie, cardiologie, épileptologie, troubles des apprentissages, diabétologie, endocrinologie, hématologie, nouveau-nés vulnérables, pneumo-allergologie Pôle dynamique avec des projets en cours : - Poursuite du développement d’une équipe médicale de territoire - Création d’une urgences pédiatriques - Création d’une unité kangourou - Ouverture d’un nouveau plateau technique avec nouveau bloc obstétrical, urgences obstétricales et nouveau service de néonatologie - Reconstruction d’un CAMSP - Développement de l’activité gynécologique carcinologique. - Politique de recrutement médicale Le niveau de rémunération n’est pas figé. Il sera à discuter avec la Direction en fonction de votre profil. Vous êtes Pédiatre et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors envoyez votre CV. contact@brm-conseil.fr


Voir cette offre pour médecin pediatre >

Annonce type offre CDI temps complet salarie pour un pediatre ( Dpt: 31)

Nous sommes un établissement de santé situé en région Nouvelle Aquitaine, au cœur du sud-ouest de la France. Notre belle région offre de nombreuses possibilités de loisirs, activités sportives et d’enseignements (lycées, facultés). Gare, TGV, Aéroport, Autoroute, les villes de Toulouse et Bordeaux ne se trouvent qu’à 1heure en voiture. Notre établissement compte : Réanimation de 12 lits et USC de 6 lits Neurologie avec télé-thrombolyse Maternité de type IIB Néonatalogie avec soins intensifs Centre de dialyse Service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodésitomètres) Nous cherchons un Pédiatre à temps plein pour notre Pôle Mère-enfant. Le pôle regroupe : La maternité de type IIB, 22 lits, 1100 accouchements par an, 2300 séjours en 2017. Première maternité de la région labellisée maternité saine, résultat d’un engagement total du pôle vers une réflexion sur la santé environnementale. Le service de pédiatrie – HDJ : 13 lits d’hospitalisations conventionnelles (1250 séjours en 2017), 4 lits de surveillance continue et 2 lits d’HDJ (555 séjours en 2017). L’équipe d’HDJ assure les différents bilans endocrinologiques, pneumologiques, neurologiques, hématologiques et tous les soins ambulatoires. De plus, les équipes sont très impliquées dans l’éducation thérapeutique notamment dans les domaines de la diabétologie, l’obésité et l’asthme. Un groupe de travail sur la prise en charge des troubles de l’oralité est en cours de constitution. Le service de néonatologie IIB avec 12 lits dont 3 lits de soins intensifs (445 séjours en 2017) est très impliqué dans les soins de développement, et assure les transports des nouveaux nés via le SAMU. Un groupe de formation en simulation en santé sur mannequin haute-fidélité est animé par les pédiatres du pôle et assure le maintien des compétences et l’harmonisation des pratiques des équipes autour de toutes nos situations de détresses vitales. Le CAMSP hospitalier est spécialisé sur le dépistage des troubles neuromoteurs et neuro sensoriels des petits de 0 à 6 ans. Il assure la prise en charge de 250 patients par an. Le secteur de consultations externes : 6150 consultations pédiatriques en 2017. Une activité tournée vers la territorialité : consultations externes avancées, formation en simulation en santé et partage de compétences en santé environnementale. Autres précisions : Equipe pédiatrique de 8 praticiens et 1 assistante, équivalent à 7.1 ETP Equipe de gynéco-obstétrique constituée de 5 praticiens temps plein Activités pédiatriques tournées vers la surspécialisation : néphrologie, cardiologie, épileptologie, troubles des apprentissages, diabétologie, endocrinologie, hématologie, nouveau-nés vulnérables, pneumo-allergologie Pôle dynamique avec des projets en cours : - Poursuite du développement d’une équipe médicale de territoire - Création d’une urgences pédiatriques - Création d’une unité kangourou - Ouverture d’un nouveau plateau technique avec nouveau bloc obstétrical, urgences obstétricales et nouveau service de néonatologie - Reconstruction d’un CAMSP - Développement de l’activité gynécologique carcinologique. - Politique de recrutement médicale Le niveau de rémunération n’est pas figé. Il sera à discuter avec la Direction en fonction de votre profil. Vous êtes Pédiatre et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors envoyez votre CV. contact@brm-conseil.fr


Voir cette offre pour médecin pediatre >

Annonce type offre CDI temps complet salarie pour un pediatre ( Dpt: 31)

Nous sommes un établissement de santé situé en région Nouvelle Aquitaine, au cœur du sud-ouest de la France. Notre belle région offre de nombreuses possibilités de loisirs, activités sportives et d’enseignements (lycées, facultés). Gare, TGV, Aéroport, Autoroute, les villes de Toulouse et Bordeaux ne se trouvent qu’à 1heure en voiture. Notre établissement compte : Réanimation de 12 lits et USC de 6 lits Neurologie avec télé-thrombolyse Maternité de type IIB Néonatalogie avec soins intensifs Centre de dialyse Service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodésitomètres) Nous cherchons un Pédiatre à temps plein pour notre Pôle Mère-enfant. Le pôle regroupe : La maternité de type IIB, 22 lits, 1100 accouchements par an, 2300 séjours en 2017. Première maternité de la région labellisée maternité saine, résultat d’un engagement total du pôle vers une réflexion sur la santé environnementale. Le service de pédiatrie – HDJ : 13 lits d’hospitalisations conventionnelles (1250 séjours en 2017), 4 lits de surveillance continue et 2 lits d’HDJ (555 séjours en 2017). L’équipe d’HDJ assure les différents bilans endocrinologiques, pneumologiques, neurologiques, hématologiques et tous les soins ambulatoires. De plus, les équipes sont très impliquées dans l’éducation thérapeutique notamment dans les domaines de la diabétologie, l’obésité et l’asthme. Un groupe de travail sur la prise en charge des troubles de l’oralité est en cours de constitution. Le service de néonatologie IIB avec 12 lits dont 3 lits de soins intensifs (445 séjours en 2017) est très impliqué dans les soins de développement, et assure les transports des nouveaux nés via le SAMU. Un groupe de formation en simulation en santé sur mannequin haute-fidélité est animé par les pédiatres du pôle et assure le maintien des compétences et l’harmonisation des pratiques des équipes autour de toutes nos situations de détresses vitales. Le CAMSP hospitalier est spécialisé sur le dépistage des troubles neuromoteurs et neuro sensoriels des petits de 0 à 6 ans. Il assure la prise en charge de 250 patients par an. Le secteur de consultations externes : 6150 consultations pédiatriques en 2017. Une activité tournée vers la territorialité : consultations externes avancées, formation en simulation en santé et partage de compétences en santé environnementale. Autres précisions : Equipe pédiatrique de 8 praticiens et 1 assistante, équivalent à 7.1 ETP Equipe de gynéco-obstétrique constituée de 5 praticiens temps plein Activités pédiatriques tournées vers la surspécialisation : néphrologie, cardiologie, épileptologie, troubles des apprentissages, diabétologie, endocrinologie, hématologie, nouveau-nés vulnérables, pneumo-allergologie Pôle dynamique avec des projets en cours : - Poursuite du développement d’une équipe médicale de territoire - Création d’une urgences pédiatriques - Création d’une unité kangourou - Ouverture d’un nouveau plateau technique avec nouveau bloc obstétrical, urgences obstétricales et nouveau service de néonatologie - Reconstruction d’un CAMSP - Développement de l’activité gynécologique carcinologique. - Politique de recrutement médicale Le niveau de rémunération n’est pas figé. Il sera à discuter avec la Direction en fonction de votre profil. Vous êtes Pédiatre et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors envoyez votre CV. contact@brm-conseil.fr


Voir cette offre pour médecin pediatre >

Annonce type offre CDI temps complet salarie pour un pediatre ( Dpt: 31)

Nous sommes un établissement de santé situé en région Nouvelle Aquitaine, au cœur du sud-ouest de la France. Notre belle région offre de nombreuses possibilités de loisirs, activités sportives et d’enseignements (lycées, facultés). Gare, TGV, Aéroport, Autoroute, les villes de Toulouse et Bordeaux ne se trouvent qu’à 1heure en voiture. Notre établissement compte : Réanimation de 12 lits et USC de 6 lits Neurologie avec télé-thrombolyse Maternité de type IIB Néonatalogie avec soins intensifs Centre de dialyse Service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodésitomètres) Nous cherchons un Pédiatre à temps plein pour notre Pôle Mère-enfant. Le pôle regroupe : La maternité de type IIB, 22 lits, 1100 accouchements par an, 2300 séjours en 2017. Première maternité de la région labellisée maternité saine, résultat d’un engagement total du pôle vers une réflexion sur la santé environnementale. Le service de pédiatrie – HDJ : 13 lits d’hospitalisations conventionnelles (1250 séjours en 2017), 4 lits de surveillance continue et 2 lits d’HDJ (555 séjours en 2017). L’équipe d’HDJ assure les différents bilans endocrinologiques, pneumologiques, neurologiques, hématologiques et tous les soins ambulatoires. De plus, les équipes sont très impliquées dans l’éducation thérapeutique notamment dans les domaines de la diabétologie, l’obésité et l’asthme. Un groupe de travail sur la prise en charge des troubles de l’oralité est en cours de constitution. Le service de néonatologie IIB avec 12 lits dont 3 lits de soins intensifs (445 séjours en 2017) est très impliqué dans les soins de développement, et assure les transports des nouveaux nés via le SAMU. Un groupe de formation en simulation en santé sur mannequin haute-fidélité est animé par les pédiatres du pôle et assure le maintien des compétences et l’harmonisation des pratiques des équipes autour de toutes nos situations de détresses vitales. Le CAMSP hospitalier est spécialisé sur le dépistage des troubles neuromoteurs et neuro sensoriels des petits de 0 à 6 ans. Il assure la prise en charge de 250 patients par an. Le secteur de consultations externes : 6150 consultations pédiatriques en 2017. Une activité tournée vers la territorialité : consultations externes avancées, formation en simulation en santé et partage de compétences en santé environnementale. Autres précisions : Equipe pédiatrique de 8 praticiens et 1 assistante, équivalent à 7.1 ETP Equipe de gynéco-obstétrique constituée de 5 praticiens temps plein Activités pédiatriques tournées vers la surspécialisation : néphrologie, cardiologie, épileptologie, troubles des apprentissages, diabétologie, endocrinologie, hématologie, nouveau-nés vulnérables, pneumo-allergologie Pôle dynamique avec des projets en cours : - Poursuite du développement d’une équipe médicale de territoire - Création d’une urgences pédiatriques - Création d’une unité kangourou - Ouverture d’un nouveau plateau technique avec nouveau bloc obstétrical, urgences obstétricales et nouveau service de néonatologie - Reconstruction d’un CAMSP - Développement de l’activité gynécologique carcinologique. - Politique de recrutement médicale Le niveau de rémunération n’est pas figé. Il sera à discuter avec la Direction en fonction de votre profil. Vous êtes Pédiatre et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors envoyez votre CV. contact@brm-conseil.fr


Voir cette offre pour médecin pediatre >

Annonce type offre CDI temps complet salarie pour un pediatre ( Dpt: 31)

Nous sommes un établissement de santé situé en région Nouvelle Aquitaine, au cœur du sud-ouest de la France. Notre belle région offre de nombreuses possibilités de loisirs, activités sportives et d’enseignements (lycées, facultés). Gare, TGV, Aéroport, Autoroute, les villes de Toulouse et Bordeaux ne se trouvent qu’à 1heure en voiture. Notre établissement compte : Réanimation de 12 lits et USC de 6 lits Neurologie avec télé-thrombolyse Maternité de type IIB Néonatalogie avec soins intensifs Centre de dialyse Service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodésitomètres) Nous cherchons un Pédiatre à temps plein pour notre Pôle Mère-enfant. Le pôle regroupe : La maternité de type IIB, 22 lits, 1100 accouchements par an, 2300 séjours en 2017. Première maternité de la région labellisée maternité saine, résultat d’un engagement total du pôle vers une réflexion sur la santé environnementale. Le service de pédiatrie – HDJ : 13 lits d’hospitalisations conventionnelles (1250 séjours en 2017), 4 lits de surveillance continue et 2 lits d’HDJ (555 séjours en 2017). L’équipe d’HDJ assure les différents bilans endocrinologiques, pneumologiques, neurologiques, hématologiques et tous les soins ambulatoires. De plus, les équipes sont très impliquées dans l’éducation thérapeutique notamment dans les domaines de la diabétologie, l’obésité et l’asthme. Un groupe de travail sur la prise en charge des troubles de l’oralité est en cours de constitution. Le service de néonatologie IIB avec 12 lits dont 3 lits de soins intensifs (445 séjours en 2017) est très impliqué dans les soins de développement, et assure les transports des nouveaux nés via le SAMU. Un groupe de formation en simulation en santé sur mannequin haute-fidélité est animé par les pédiatres du pôle et assure le maintien des compétences et l’harmonisation des pratiques des équipes autour de toutes nos situations de détresses vitales. Le CAMSP hospitalier est spécialisé sur le dépistage des troubles neuromoteurs et neuro sensoriels des petits de 0 à 6 ans. Il assure la prise en charge de 250 patients par an. Le secteur de consultations externes : 6150 consultations pédiatriques en 2017. Une activité tournée vers la territorialité : consultations externes avancées, formation en simulation en santé et partage de compétences en santé environnementale. Autres précisions : Equipe pédiatrique de 8 praticiens et 1 assistante, équivalent à 7.1 ETP Equipe de gynéco-obstétrique constituée de 5 praticiens temps plein Activités pédiatriques tournées vers la surspécialisation : néphrologie, cardiologie, épileptologie, troubles des apprentissages, diabétologie, endocrinologie, hématologie, nouveau-nés vulnérables, pneumo-allergologie Pôle dynamique avec des projets en cours : - Poursuite du développement d’une équipe médicale de territoire - Création d’une urgences pédiatriques - Création d’une unité kangourou - Ouverture d’un nouveau plateau technique avec nouveau bloc obstétrical, urgences obstétricales et nouveau service de néonatologie - Reconstruction d’un CAMSP - Développement de l’activité gynécologique carcinologique. - Politique de recrutement médicale Le niveau de rémunération n’est pas figé. Il sera à discuter avec la Direction en fonction de votre profil. Vous êtes Pédiatre et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors envoyez votre CV. contact@brm-conseil.fr


Voir cette offre pour médecin pediatre >

Annonce type offre CDI temps complet salarie pour un pediatre ( Dpt: 31)

Nous sommes un établissement de santé situé en région Nouvelle Aquitaine, au cœur du sud-ouest de la France. Notre belle région offre de nombreuses possibilités de loisirs, activités sportives et d’enseignements (lycées, facultés). Gare, TGV, Aéroport, Autoroute, les villes de Toulouse et Bordeaux ne se trouvent qu’à 1heure en voiture. Notre établissement compte : Réanimation de 12 lits et USC de 6 lits Neurologie avec télé-thrombolyse Maternité de type IIB Néonatalogie avec soins intensifs Centre de dialyse Service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodésitomètres) Nous cherchons un Pédiatre à temps plein pour notre Pôle Mère-enfant. Le pôle regroupe : La maternité de type IIB, 22 lits, 1100 accouchements par an, 2300 séjours en 2017. Première maternité de la région labellisée maternité saine, résultat d’un engagement total du pôle vers une réflexion sur la santé environnementale. Le service de pédiatrie – HDJ : 13 lits d’hospitalisations conventionnelles (1250 séjours en 2017), 4 lits de surveillance continue et 2 lits d’HDJ (555 séjours en 2017). L’équipe d’HDJ assure les différents bilans endocrinologiques, pneumologiques, neurologiques, hématologiques et tous les soins ambulatoires. De plus, les équipes sont très impliquées dans l’éducation thérapeutique notamment dans les domaines de la diabétologie, l’obésité et l’asthme. Un groupe de travail sur la prise en charge des troubles de l’oralité est en cours de constitution. Le service de néonatologie IIB avec 12 lits dont 3 lits de soins intensifs (445 séjours en 2017) est très impliqué dans les soins de développement, et assure les transports des nouveaux nés via le SAMU. Un groupe de formation en simulation en santé sur mannequin haute-fidélité est animé par les pédiatres du pôle et assure le maintien des compétences et l’harmonisation des pratiques des équipes autour de toutes nos situations de détresses vitales. Le CAMSP hospitalier est spécialisé sur le dépistage des troubles neuromoteurs et neuro sensoriels des petits de 0 à 6 ans. Il assure la prise en charge de 250 patients par an. Le secteur de consultations externes : 6150 consultations pédiatriques en 2017. Une activité tournée vers la territorialité : consultations externes avancées, formation en simulation en santé et partage de compétences en santé environnementale. Autres précisions : Equipe pédiatrique de 8 praticiens et 1 assistante, équivalent à 7.1 ETP Equipe de gynéco-obstétrique constituée de 5 praticiens temps plein Activités pédiatriques tournées vers la surspécialisation : néphrologie, cardiologie, épileptologie, troubles des apprentissages, diabétologie, endocrinologie, hématologie, nouveau-nés vulnérables, pneumo-allergologie Pôle dynamique avec des projets en cours : - Poursuite du développement d’une équipe médicale de territoire - Création d’une urgences pédiatriques - Création d’une unité kangourou - Ouverture d’un nouveau plateau technique avec nouveau bloc obstétrical, urgences obstétricales et nouveau service de néonatologie - Reconstruction d’un CAMSP - Développement de l’activité gynécologique carcinologique. - Politique de recrutement médicale Le niveau de rémunération n’est pas figé. Il sera à discuter avec la Direction en fonction de votre profil. Vous êtes Pédiatre et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors envoyez votre CV. contact@brm-conseil.fr


Voir cette offre pour médecin pediatre >

Annonce type offre CDI temps complet salarie pour un pediatre ( Dpt: 31)

Nous sommes un établissement de santé situé en région Nouvelle Aquitaine, au cœur du sud-ouest de la France. Notre belle région offre de nombreuses possibilités de loisirs, activités sportives et d’enseignements (lycées, facultés). Gare, TGV, Aéroport, Autoroute, les villes de Toulouse et Bordeaux ne se trouvent qu’à 1heure en voiture. Notre établissement compte : Réanimation de 12 lits et USC de 6 lits Neurologie avec télé-thrombolyse Maternité de type IIB Néonatalogie avec soins intensifs Centre de dialyse Service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodésitomètres) Nous cherchons un Pédiatre à temps plein pour notre Pôle Mère-enfant. Le pôle regroupe : La maternité de type IIB, 22 lits, 1100 accouchements par an, 2300 séjours en 2017. Première maternité de la région labellisée maternité saine, résultat d’un engagement total du pôle vers une réflexion sur la santé environnementale. Le service de pédiatrie – HDJ : 13 lits d’hospitalisations conventionnelles (1250 séjours en 2017), 4 lits de surveillance continue et 2 lits d’HDJ (555 séjours en 2017). L’équipe d’HDJ assure les différents bilans endocrinologiques, pneumologiques, neurologiques, hématologiques et tous les soins ambulatoires. De plus, les équipes sont très impliquées dans l’éducation thérapeutique notamment dans les domaines de la diabétologie, l’obésité et l’asthme. Un groupe de travail sur la prise en charge des troubles de l’oralité est en cours de constitution. Le service de néonatologie IIB avec 12 lits dont 3 lits de soins intensifs (445 séjours en 2017) est très impliqué dans les soins de développement, et assure les transports des nouveaux nés via le SAMU. Un groupe de formation en simulation en santé sur mannequin haute-fidélité est animé par les pédiatres du pôle et assure le maintien des compétences et l’harmonisation des pratiques des équipes autour de toutes nos situations de détresses vitales. Le CAMSP hospitalier est spécialisé sur le dépistage des troubles neuromoteurs et neuro sensoriels des petits de 0 à 6 ans. Il assure la prise en charge de 250 patients par an. Le secteur de consultations externes : 6150 consultations pédiatriques en 2017. Une activité tournée vers la territorialité : consultations externes avancées, formation en simulation en santé et partage de compétences en santé environnementale. Autres précisions : Equipe pédiatrique de 8 praticiens et 1 assistante, équivalent à 7.1 ETP Equipe de gynéco-obstétrique constituée de 5 praticiens temps plein Activités pédiatriques tournées vers la surspécialisation : néphrologie, cardiologie, épileptologie, troubles des apprentissages, diabétologie, endocrinologie, hématologie, nouveau-nés vulnérables, pneumo-allergologie Pôle dynamique avec des projets en cours : - Poursuite du développement d’une équipe médicale de territoire - Création d’une urgences pédiatriques - Création d’une unité kangourou - Ouverture d’un nouveau plateau technique avec nouveau bloc obstétrical, urgences obstétricales et nouveau service de néonatologie - Reconstruction d’un CAMSP - Développement de l’activité gynécologique carcinologique. - Politique de recrutement médicale Le niveau de rémunération n’est pas figé. Il sera à discuter avec la Direction en fonction de votre profil. Vous êtes Pédiatre et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors envoyez votre CV. contact@brm-conseil.fr


Voir cette offre pour médecin pediatre >

Annonce type offre CDI temps complet liberal pour un pediatre ( Dpt: 31)

Bonjour, Nous sommes 3 jeunes praticiens souhaitant ouvrir un cabinet pluridisciplinaire à Cornebarrieu. Nous avons déjà trouvé un très beau local ,il nous manque juste une personne motivé pour partager cette aventure avec nous! Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à me contacter . Bonne journée à vous


Voir cette offre pour médecin pediatre >


    ·   · 1   2   3   4   5   6   ·  ·   
Accueil de Doc112.com



Ameli | Medline | ANSM | Médicament | Remplamap
Contact | Aide


 © 1997-2019 Doc112.com