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Annonce type offre CDI pour un pediatre ( Dpt: 09)

Informations sur l’établissement: L’établissement a une mission départementale sur les 4 bassins de santé.Il fait partie d’une association spécialisée dans la prise en charge d’enfants et d’adolescents éprouvant des difficultés dans le développement de leur vie psychique. Il a 2 sites.L’établissement est un centre ambulatoire polyvalent accueillant en cure ambulatoire des enfants de 0 à 4 ans (agrément 0 à 6 ans). Il prend en charge toute forme de pathologie. L’équipe pluridisciplinaire est composée psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, éducateurs spécialisés, kinésithérapeutes, assistante sociale et secrétaire médicale.L’établissement est impliqué avec les partenaires du secteur dans le diagnostic .Autisme, il travaille également sur la problématique des prématurés dans le cadre d’un réseau régional.Informations sur le poste :Pédiatre assumant les fonctions de la direction technique de l’établissement sous la responsabilité du Directeur du pôle SMS.Il assure les consultations des enfants reçus. Il élabore et anime les projets de soin avec l’équipe pluridisciplinaire. Il assure le suivi des soins en lien avec les parents et les partenaires.Il met en œuvre des partenariats avec le secteur médico-social et l’hospitalier.Il participe à la vie institutionnelle et associative.Il élabore les rapports d’activité de manière qualitative et quantitative avec la Direction.Le poste ne comprend pas de garde.Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à nous envoyer votre CV à l’adresse rhsante@rhsante.fr ou à nous contacter au 01 44 69 26 51 afin que nous puissions vous faire parvenir un complément d’informations. Aptitude(s) Le praticien doit posséder un DES de pédiatrie.Le candidat doit être inscrit ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Pour répondre: cliquez ici



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Annonce type offre CDI temps complet liberal pour un pediatre ( Dpt: 82)

Le Pôle Médical de Donzac est composé d’un médecin généraliste, de deux infirmières, d’un kinésithérapeute, d’une ostéopathe et d’une sophrologue-relaxologue. En accord avec la Mairie, notre équipe pluridisciplinaire est à la recherche d’un ou une pédiatre pour venir étoffer ce groupe. Nous avons remarqué une grande demande de la part des patients pour la présence d’un pédiatre car dans les alentours de Donzac, il n’y a qu’une pédiatre installée à Valence d’Agen. Le Pôle Médical l’a contacté pour lui expliquer ce projet : elle a répondu qu’il y a largement du travail pour un pédiatre de plus, elle croule sous le nombre important de patients. Elle est donc favorable à ce projet. D’autre part, notre équipe s’est réunie avec la mairie pour élaborer un projet. Il en est ressorti l’idée de construire au pôle Médical, une identité autour de la périnatalité. C'est-à-dire un travail autour du couple, de la grossesse, du nourrisson et de l’enfant. Pour structurer cette équipe, il va donc falloir rechercher d’autres professionnels de santé tels qu’un(e) orthophoniste, un(e) psychomotricien(ne)… ou autre pour compléter ce projet. A noter que les orthophonistes de Valence d’Agen sont aussi d’accord avec ce projet car elles ont 1,5 ans d’attente pour les rendez vous. Après les avoir consulté, il y a vraiment une demande d’orthophoniste sur le territoire. De plus, l’ostéopathe est spécialisée pour accompagner les femmes enceintes et les nourrissons/enfants. En janvier 2019 elle va faire une formation pour encadrer des groupes de parents pendant la grossesse afin de donner par exemple des exercices au conjoint pour soulager les maux de la grossesse, ou bien une sophrologue donner des exercices de respiration, ou bien des conseils d’une puéricultrice… Pour finir, les locaux du pôle médical sont très récents, les cabinets sont grands et en très bon état. En fonction de l’ambition du projet et des besoins nécessaires à sa mise en œuvre, la Mairie est prête à nous accompagner. Merci de nous contacter pour toute personne intéressée par ce beau projet. Ce dernier est en cours d’élaboration, s’il vous intéresse, vous êtes invités à nous rejoindre pour le compléter et le terminer avec nous.


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Annonce type offre CDI temps complet liberal pour un pediatre ( Dpt: 31)

Pour cause départ à la retraite cherche successeur ou même deux à partir d'octobre 2019 pour exercer en pédiatrie libérale. -Pédiatre secteur 1 -Pas d'apport à prévoir ni de rachat de clientèle -Activité à temps plein ou temps partiel -Possibilité de remplacement avant cette date -Réseau de contacts professionnels efficace et fiable. -Association possible pour une transmission progressive. Cabinet existant depuis janvier 1981. Situé banlieue Toulouse, Ramonville-Saint-Agne (14 000 Habitants) à 6 minutes à pieds du métro avec accès parking facile. Au rez-de-chaussée avec jardin, spécialistes de santé et pharmacie mitoyens, quartier agréable. Création d'un cabinet double courant 2019.


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Annonce type offre CDI temps partiel liberal pour un pediatre ( Dpt: 31)

Cabinet médical individuel sympathique situé Banlieue Toulouse (Ramonville Saint-Agne) à 6 min  à pied du métro avec accès parking facile recherche pédiatre H/F pour collaboration 2 jours par semaine adaptables. Pas de garde. Proximité de Pharmacie, Radiologue, Biologiste, bilans facilement organisables avec des professionnels médicaux et para-médicaux de qualité accessibles à pied. Points forts : -Rez-de-chaussée avec jardin -Spécialistes de santé et pharmacie mitoyens -Quartier agréable


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Annonce type offre CDI temps complet salarie pour un pediatre ( Dpt: 31)

Nous sommes un établissement de santé situé en région Nouvelle Aquitaine, au cœur du sud-ouest de la France. Notre belle région offre de nombreuses possibilités de loisirs, activités sportives et d’enseignements (lycées, facultés). Gare, TGV, Aéroport, Autoroute, les villes de Toulouse et Bordeaux ne se trouvent qu’à 1heure en voiture. Notre établissement compte : Réanimation de 12 lits et USC de 6 lits Neurologie avec télé-thrombolyse Maternité de type IIB Néonatalogie avec soins intensifs Centre de dialyse Service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodésitomètres) Nous cherchons un Pédiatre à temps plein pour notre Pôle Mère-enfant. Le pôle regroupe : La maternité de type IIB, 22 lits, 1100 accouchements par an, 2300 séjours en 2017. Première maternité de la région labellisée maternité saine, résultat d’un engagement total du pôle vers une réflexion sur la santé environnementale. Le service de pédiatrie – HDJ : 13 lits d’hospitalisations conventionnelles (1250 séjours en 2017), 4 lits de surveillance continue et 2 lits d’HDJ (555 séjours en 2017). L’équipe d’HDJ assure les différents bilans endocrinologiques, pneumologiques, neurologiques, hématologiques et tous les soins ambulatoires. De plus, les équipes sont très impliquées dans l’éducation thérapeutique notamment dans les domaines de la diabétologie, l’obésité et l’asthme. Un groupe de travail sur la prise en charge des troubles de l’oralité est en cours de constitution. Le service de néonatologie IIB avec 12 lits dont 3 lits de soins intensifs (445 séjours en 2017) est très impliqué dans les soins de développement, et assure les transports des nouveaux nés via le SAMU. Un groupe de formation en simulation en santé sur mannequin haute-fidélité est animé par les pédiatres du pôle et assure le maintien des compétences et l’harmonisation des pratiques des équipes autour de toutes nos situations de détresses vitales. Le CAMSP hospitalier est spécialisé sur le dépistage des troubles neuromoteurs et neuro sensoriels des petits de 0 à 6 ans. Il assure la prise en charge de 250 patients par an. Le secteur de consultations externes : 6150 consultations pédiatriques en 2017. Une activité tournée vers la territorialité : consultations externes avancées, formation en simulation en santé et partage de compétences en santé environnementale. Autres précisions : Equipe pédiatrique de 8 praticiens et 1 assistante, équivalent à 7.1 ETP Equipe de gynéco-obstétrique constituée de 5 praticiens temps plein Activités pédiatriques tournées vers la surspécialisation : néphrologie, cardiologie, épileptologie, troubles des apprentissages, diabétologie, endocrinologie, hématologie, nouveau-nés vulnérables, pneumo-allergologie Pôle dynamique avec des projets en cours : - Poursuite du développement d’une équipe médicale de territoire - Création d’une urgences pédiatriques - Création d’une unité kangourou - Ouverture d’un nouveau plateau technique avec nouveau bloc obstétrical, urgences obstétricales et nouveau service de néonatologie - Reconstruction d’un CAMSP - Développement de l’activité gynécologique carcinologique. - Politique de recrutement médicale Le niveau de rémunération n’est pas figé. Il sera à discuter avec la Direction en fonction de votre profil. Vous êtes Pédiatre et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors envoyez votre CV. contact@brm-conseil.fr


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Nous sommes un établissement de santé situé en région Nouvelle Aquitaine, au cœur du sud-ouest de la France. Notre belle région offre de nombreuses possibilités de loisirs, activités sportives et d’enseignements (lycées, facultés). Gare, TGV, Aéroport, Autoroute, les villes de Toulouse et Bordeaux ne se trouvent qu’à 1heure en voiture. Notre établissement compte : Réanimation de 12 lits et USC de 6 lits Neurologie avec télé-thrombolyse Maternité de type IIB Néonatalogie avec soins intensifs Centre de dialyse Service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodésitomètres) Nous cherchons un Pédiatre à temps plein pour notre Pôle Mère-enfant. Le pôle regroupe : La maternité de type IIB, 22 lits, 1100 accouchements par an, 2300 séjours en 2017. Première maternité de la région labellisée maternité saine, résultat d’un engagement total du pôle vers une réflexion sur la santé environnementale. Le service de pédiatrie – HDJ : 13 lits d’hospitalisations conventionnelles (1250 séjours en 2017), 4 lits de surveillance continue et 2 lits d’HDJ (555 séjours en 2017). L’équipe d’HDJ assure les différents bilans endocrinologiques, pneumologiques, neurologiques, hématologiques et tous les soins ambulatoires. De plus, les équipes sont très impliquées dans l’éducation thérapeutique notamment dans les domaines de la diabétologie, l’obésité et l’asthme. Un groupe de travail sur la prise en charge des troubles de l’oralité est en cours de constitution. Le service de néonatologie IIB avec 12 lits dont 3 lits de soins intensifs (445 séjours en 2017) est très impliqué dans les soins de développement, et assure les transports des nouveaux nés via le SAMU. Un groupe de formation en simulation en santé sur mannequin haute-fidélité est animé par les pédiatres du pôle et assure le maintien des compétences et l’harmonisation des pratiques des équipes autour de toutes nos situations de détresses vitales. Le CAMSP hospitalier est spécialisé sur le dépistage des troubles neuromoteurs et neuro sensoriels des petits de 0 à 6 ans. Il assure la prise en charge de 250 patients par an. Le secteur de consultations externes : 6150 consultations pédiatriques en 2017. Une activité tournée vers la territorialité : consultations externes avancées, formation en simulation en santé et partage de compétences en santé environnementale. Autres précisions : Equipe pédiatrique de 8 praticiens et 1 assistante, équivalent à 7.1 ETP Equipe de gynéco-obstétrique constituée de 5 praticiens temps plein Activités pédiatriques tournées vers la surspécialisation : néphrologie, cardiologie, épileptologie, troubles des apprentissages, diabétologie, endocrinologie, hématologie, nouveau-nés vulnérables, pneumo-allergologie Pôle dynamique avec des projets en cours : - Poursuite du développement d’une équipe médicale de territoire - Création d’une urgences pédiatriques - Création d’une unité kangourou - Ouverture d’un nouveau plateau technique avec nouveau bloc obstétrical, urgences obstétricales et nouveau service de néonatologie - Reconstruction d’un CAMSP - Développement de l’activité gynécologique carcinologique. - Politique de recrutement médicale Le niveau de rémunération n’est pas figé. Il sera à discuter avec la Direction en fonction de votre profil. Vous êtes Pédiatre et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors envoyez votre CV. contact@brm-conseil.fr


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Nous sommes un établissement de santé situé en région Nouvelle Aquitaine, au cœur du sud-ouest de la France. Notre belle région offre de nombreuses possibilités de loisirs, activités sportives et d’enseignements (lycées, facultés). Gare, TGV, Aéroport, Autoroute, les villes de Toulouse et Bordeaux ne se trouvent qu’à 1heure en voiture. Notre établissement compte : Réanimation de 12 lits et USC de 6 lits Neurologie avec télé-thrombolyse Maternité de type IIB Néonatalogie avec soins intensifs Centre de dialyse Service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodésitomètres) Nous cherchons un Pédiatre à temps plein pour notre Pôle Mère-enfant. Le pôle regroupe : La maternité de type IIB, 22 lits, 1100 accouchements par an, 2300 séjours en 2017. Première maternité de la région labellisée maternité saine, résultat d’un engagement total du pôle vers une réflexion sur la santé environnementale. Le service de pédiatrie – HDJ : 13 lits d’hospitalisations conventionnelles (1250 séjours en 2017), 4 lits de surveillance continue et 2 lits d’HDJ (555 séjours en 2017). L’équipe d’HDJ assure les différents bilans endocrinologiques, pneumologiques, neurologiques, hématologiques et tous les soins ambulatoires. De plus, les équipes sont très impliquées dans l’éducation thérapeutique notamment dans les domaines de la diabétologie, l’obésité et l’asthme. Un groupe de travail sur la prise en charge des troubles de l’oralité est en cours de constitution. Le service de néonatologie IIB avec 12 lits dont 3 lits de soins intensifs (445 séjours en 2017) est très impliqué dans les soins de développement, et assure les transports des nouveaux nés via le SAMU. Un groupe de formation en simulation en santé sur mannequin haute-fidélité est animé par les pédiatres du pôle et assure le maintien des compétences et l’harmonisation des pratiques des équipes autour de toutes nos situations de détresses vitales. Le CAMSP hospitalier est spécialisé sur le dépistage des troubles neuromoteurs et neuro sensoriels des petits de 0 à 6 ans. Il assure la prise en charge de 250 patients par an. Le secteur de consultations externes : 6150 consultations pédiatriques en 2017. Une activité tournée vers la territorialité : consultations externes avancées, formation en simulation en santé et partage de compétences en santé environnementale. Autres précisions : Equipe pédiatrique de 8 praticiens et 1 assistante, équivalent à 7.1 ETP Equipe de gynéco-obstétrique constituée de 5 praticiens temps plein Activités pédiatriques tournées vers la surspécialisation : néphrologie, cardiologie, épileptologie, troubles des apprentissages, diabétologie, endocrinologie, hématologie, nouveau-nés vulnérables, pneumo-allergologie Pôle dynamique avec des projets en cours : - Poursuite du développement d’une équipe médicale de territoire - Création d’une urgences pédiatriques - Création d’une unité kangourou - Ouverture d’un nouveau plateau technique avec nouveau bloc obstétrical, urgences obstétricales et nouveau service de néonatologie - Reconstruction d’un CAMSP - Développement de l’activité gynécologique carcinologique. - Politique de recrutement médicale Le niveau de rémunération n’est pas figé. Il sera à discuter avec la Direction en fonction de votre profil. Vous êtes Pédiatre et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors envoyez votre CV. contact@brm-conseil.fr


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