Remplacement pour medecin du travail du 30/04/2026 au 30/05/2026 Ales LANGUEDOC-ROUSSILLON (30)
Notre client est une entreprise située en Lozère et Gard proposant des services de qualité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement à taille humaine, où vous serez stimulé(e) par des sujets passionnants et participerez à Vous êtes invité(e) à rejoindre une équipe engagée pour assurer le suivi médical des employés d'un grand groupe, avec une expertise en santé au travail, dès que possible pour une durée minimum de 1 mois:
Deux possibilités de remplacements:
- deux jours / semaine uniquement sur le site de St Chély d'Apcher en Lozère (48)
OU
- possibilité temps plein: 2 jours à St Chély + 1 jour à Mende + 2 jours Alès
- Effectuer des visites médicales régulières pour une population d'environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention pour l'amélioration des conditions de travail.
- Collaborer avec les responsables d'établissement pour identifier et résoudre les problématiques de santé au travail.
- Utiliser le logiciel UGECAR pour gérer les dossiers médicaux et assurer le suivi administratif des activités.
- Se déplacer sur les différents sites à l'aide d'un véhicule de service pour répondre aux besoins de l'établissement.
Conditions:
Nous consulterPour voir la fiche complète:cliquez ici
Remplacement pour medecin du travail du 30/04/2026 au 24/10/2026 Marseille 08 PACA (13)
Notre client est une entreprise située à MARSEILLE 08 proposant des services de qualité. Comment contribueriez-vous, en tant que Médecin du travail (F/H), au bien-être en entreprise ?
Au sein d'un établissement dynamique, vous jouerez un rôle clé en garantissant la santé et le bien-être des collaborateurs.
- Assurer les visites médicales et évaluer l'aptitude au travail des employés
- Identifier et analyser les risques professionnels et proposer des mesures préventives adaptées
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des programmes de santé au travail
- Conseiller et informer les employés sur les questions de santé et de sécurité
- Collaborer avec les différents services pour promouvoir un environnement de travail sain et sécurisé
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 177/jours
- Salaire: 50 euros/heurePour voir la fiche complète:cliquez ici
Remplacement pour medecin du travail du 30/06/2026 au 30/10/2026 Paris 12 ILE-DE-FRANCE (75)
Remplacement un centre hospitalier spécialisé en santé mentale, un médecin du travail f-h.
L'établissement développe une offre complète, de la prévention à l'expertise de recours, en lien étroit avec les partenaires de santé et les acteurs du terri Le contexte : Renfort à temps partiel (3 à 4 mois) pour assurer la santé au travail de 5300 agents hospitaliers au sein d'une grande structure. Vos compétences et missions clés :
Polyvalence préventive : Capacité à identifier et gérer les risques professionnels hautement diversifiés inhérents au monde hospitalier.
Accompagnement au changement : Agilité avec les outils informatiques pour piloter activement la numérisation des dossiers médicaux via un nouveau logiciel.
Transmission du savoir : Fortes capacités pédagogiques pour assurer le tutorat d'un médecin finalisant son DIU en santé au travail. Les + : Équipe pluridisciplinaire très complète (ergonomes, psychologues, IDEST), prise en charge des frais de déplacement, temps partiel de 0.2 à 0.8 ETP.
- centre hospitalier public - service autonomePour voir la fiche complète:cliquez ici
Remplacement pour medecin du travail du 30/06/2026 au 30/06/2027 Paris 05 ILE-DE-FRANCE (75)
Remplacement un établissement public de renom au coeur de Paris, un médecin du travail f-h. Contrat attractif (CDD 1 à 3 ans) pour assurer le suivi d'environ 1500 agents aux profils variés (enseignants, administratifs, techniques). Vos compétences et missions clés :
Ergonomie et inclusion : Maîtrise de la gestion des adaptations de poste et du maintien dans l'emploi, notamment pour les travailleurs en situation de handicap.
Ciblage des risques : Expertise pointue dans la prévention des TMS, RPS, du travail de manutention et des risques de chute.
Gestion de projet IT : Aptitude à conseiller la direction dans le choix d'un nouveau logiciel métier et à contribuer à la rédaction de l'appel d'offres. Les + : Organisation sur 4 jours par semaine (0.7 à 0.8 ETP), rémunération selon grille publique (jusqu'à 8000€ brut mensuel).
Paris - établissement public - service autonomePour voir la fiche complète:cliquez ici
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