|
Remplacements / CDD Vous cherchez un remplaçant: Vous cherchez à remplacer:Installation libéral / CDI salarié Installation, cession, association... en libéral, à l'hopital...Matériel Immobilier
Vos Emails 
Suivez les remplas:Suivre @Doc112MG Suivre @Doc112SPE Suivre @Doc112Paramed |
 · · 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 ·  · |
| Du 07/07/2025 au 07//2025 pour un medecin du travail a Compiegne (60) : Comment votre expertise en tant que Médecin du travail (F/H) transformera-t-elle notre hôpital ? Rejoignez un service dynamique pour mener à bien des visites médicales clés au sein d'un établissement engagé envers la santé de ses professionnels - Effectuer les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise pour les personnels de la fonction publique hospitalière - Assurer le suivi individuel de santé et prévenir les risques professionnels - Conseiller l'établissement sur l'amélioration des conditions de travail et la prévention des accidents - Participer à la formation et à la sensibilisation du personnel sur les questions de santé et de sécurité au travail - Contribuer à la mise en œuvre de projets de santé publique au sein de l'établissement Voici ce que propose ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 48.58 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez des avantages suivants : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en chargePour voir la fiche complète:cliquez ici Notre client est un établissement médical situé à COMPIEGNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant ce prestigieux établissement en pleine croissance, vous bénéfic Plus de détail ICI Partagez cette annonce ! : 
|
| Du 07/07/2025 au 07//2025 pour un medecin du travail a Evreux (27) : Prêt(e) à transformer la santé au travail comme Médecin du travail (F/H) au siège social ? En tant que professionnel(le) de la santé au sein d'un service interprofessionnel, vous assurerez la surveillance médicale des travailleurs et contribuerez à la prévention des risques professionnels. - Effectuer des visites médicales d'embauche pour évaluer l'aptitude des nouveaux salariés - Mener des examens médico-professionnels périodiques pour suivre la santé des employés - Réaliser des visites de reprise afin d'accompagner les salariés après un arrêt de travail - Collaborer avec les entreprises adhérentes pour promouvoir la santé au travail - Conseiller le personnel sur les risques spécifiques liés au secteur agricole Voici ce que propose ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 55 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez des avantages suivants : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Logement pris en chargePour voir la fiche complète:cliquez ici Notre client est un siège social situé à EVREUX Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et de sujets s Plus de détail ICI Partagez cette annonce ! :
|
| Du 07/07/2025 au 07//2025 pour un medecin du travail a Lille (59) : Comment souhaitez-vous transformer le bien-être professionnel en tant que Médecin du travail (F/H) ? Au sein d'un service interprofessionnel de médecine du travail, vous serez chargé d'assurer le suivi médical des salariés des entreprises adhérentes. - Réaliser les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise des salariés - Assurer un conseil en matière de santé et de prévention auprès des employeurs et des salariés - Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer activement à des actions de sensibilisation sur la santé au travail - Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à la promotion du bien-être des salariés Découvrez cette offre : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 55 euros/heurePour voir la fiche complète:cliquez ici Notre client est situé à LILLE et propose un service de médecine du travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu et en pleine croissance, vous (re)lèverez des défis excitants qui réponden Plus de détail ICI Partagez cette annonce ! :
|
| Du 01/09/2025 au 03//2025 pour un gynecologue a Brive La Gaillarde (19) : Souhaiteriez-vous enrichir votre carrière au sein d'un hôpital comme Médecin gynécologue obstétricien (F/H) ? Vous serez chargé(e) de prodiguer des soins médicaux spécialisés au sein de notre établissement hospitalier. - Assurer le suivi des patient(e)s durant la grossesse et l'accouchement, garantissant des soins de haute qualité - Réaliser des consultations et des interventions chirurgicales en gynécologie obstétrique en respectant les protocoles hospitaliers - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les parcours de soins et contribuer à l'amélioration continue des pratiques Et voici les modalités de l'offre : Gardes 24h - 23/08/2025 - 31/08/2025 Conditions : - Rémunération : 1576.10 € brut la garde - Logement : en internat - Transport pris en charge Informations complémentaires : Logiciel : Sillage Vous devez être inscrit au conseil de l'Ordre en France pour ces remplacements.Pour voir la fiche complète:cliquez ici Notre client est un établissement médical situé à BRIVE LA GAILLARDE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez contribuer à un engagement social fort en matière Plus de détail ICI Partagez cette annonce ! :
|
| Du 07/07/2025 au 07//2025 pour un medecin du travail a Demouville (14) : Prêt(e) à transformer le bien-être des employés dans un Service Interprofessionnel Médecine du travail ? Rejoignez notre service interprofessionnel pour assurer le suivi médical des salariés des établissements adhérents. - Réaliser des visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise pour garantir le bien-être des salariés - Collaborer avec les employeurs pour promouvoir la santé et la sécurité au travail - Conduire des actions de prévention et de sensibilisation au sein des établissements adhérents Découvrez cette offre : - Contrat: Vacation - Durée: 1/mois - Salaire: 50 euros/heurePour voir la fiche complète:cliquez ici Notre client est situé à DEMOUVILLE et propose un service de médecine du travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en pleine croissance, vous intégrerez une organisation à taille humaine, fondée sur de fortes valeurs huma Plus de détail ICI Partagez cette annonce ! :
|
| Du 07/07/2025 au 07//2025 pour un medecin du travail a Coquelles (62) : Prêt(e) à transformer le bien-être professionnel comme Médecin du travail (F/H) en établissement? Rejoignez un établissement dynamique où vous assurerez le bien-être des salariés grâce à votre expertise en santé au travail. - Conduire les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise pour les salariés des entreprises adhérentes - Évaluer les risques professionnels et proposer des recommandations adaptées - Participer à l'élaboration de la politique de prévention en matière de santé au travail - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir un suivi médical optimal - Conseiller les employeurs sur les obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail Découvrez cette offre : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 55 euros/heurePour voir la fiche complète:cliquez ici Notre client est une entreprise située à COQUELLES proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement reconnu, offrez-vous une carrière stable et épanouissante, en mettant l'accent sur le bien-êtr Plus de détail ICI Partagez cette annonce ! :
|
| Du 21/09/2025 au 27//2025 pour un gynecologue a La Reole (33) : Comment contribuer à l'excellence des soins gynécologiques et obstétriques dans un hôpital de proximité ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé de prodiguer des soins spécialisés et d'assurer le suivi médical des patients. - Assurer les consultations prénatales et postnatales en respectant les protocoles médicaux en vigueur - Pratiquer les accouchements, y compris les césariennes, en garantissant la sécurité des patientes - Collaborer avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : JUIN: - du 19/06 - 08h00 au 20/06- 08h00 AOUT : - du 08/08 - 08h00 au 09/08 - 08h00 SEPTEMBRE : - du 19/09 - 08h00 au 20/09 - 08h00 - du 25/09 - 08h00 au 26/09 - 08h00 Conditions : - Rémunération gardes contrat gré à gré : -> Du lundi au vendredi 1206,60€ bruts -> Le samedi = 1414,48€ bruts -> Le dimanche = 1622,37€ bruts - Logement et transport (maximum 200€) pris en charge par l'établissement Informations complémentaires : Maternité de niveau 1 - 700 accouchements/an (pas de néonat). Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ces remplacements.Pour voir la fiche complète:cliquez ici Notre client est un établissement médical situé à Langon, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à intégrer un établissement à taille humaine, reconnu pour son Plus de détail ICI Partagez cette annonce ! :
|
| Du 31/12/2025 au 04//2026 pour un gynecologue a Ussel (19) : Souhaiteriez-vous exercer en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans notre hôpital de proximité ? Dans cet établissement hospitalier, vous serez chargé·e d'assurer le diagnostic et le suivi des patient·e·s en santé reproductive - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour assurer des soins de qualité aux patient·e·s - Réaliser des interventions chirurgicales obstétricales et gynécologiques - Participer activement à l'élaboration et à l'application de protocoles médicaux avant-gardistes. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Du 3/08 au soir au 13/08 matin - Du 25/10 soir au 03/11 soir - Du 21/12 matin au 29/12 soir Voici les missions d'un gynécologue remplaçant au CH USSEL : 1. Maternité type 1 2. Pratique de la césarienne 3. Prise en charge de l'hémorragie de la délivrance et du post partum 4. Maîtrise de l'extraction fœtale pendant l'accouchement 5. Maîtrise de la celioscopie opératoire 6. Préférable d'avoir le diplôme d'échographie et de réaliser l'échographie morphologiques T1 -T2- T3 7. Préférable réalisation des interruptions volontaires de grossesse (pas obligatoire) Conditions : - Rémunération environ 445€ net la journée et 1114€ net les 24h -> Possibilité prise en charge logement Concernant l'hébergement, il s'agit d'une chambre au niveau d'un étage de l'hôpital, sur lequel aucun patient n'est positionné. La chambre est équipée de toilettes, d'un lavabo et d'une télé. La douche et la cuisine sont à proximité immédiates. -> Transport pris en charge par l'établissement Informations complémentaires : Nombre de lits en maternité et de salles en secteur de naissances : Nombre de lits : 6 chambres individuelles et 5 chambres individuelles pour la gynécologie Nombre de salle de pré-travail : 1 Nombre de salle de travail : 2 Nombre de salle de réanimation bébé : 1 Logiciel Sillage Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.Pour voir la fiche complète:cliquez ici Notre client est un établissement médical situé à USSEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Plus de détail ICI Partagez cette annonce ! :
|
| Du 18/07/2025 au 15//2025 pour un multispecialite a Alencon (61) : Mission de remplacement à pourvoir du 4 au 29/08/25. 12 lits en hospitalisation: 2 lits d'USINV, 6 lits d'UNV ( dont 2 avec télémétrie) et 4 lits de neurologie générale. astreintes dans le cadre de la PDS (8h30-18h30), des astreintes neurovasculaires le soir en semaine (18h30-00h00) et des astreintes de weekend, à repartir entre les médecins présents. -> si possible et ou si besoin quelques consultations neurologiques en Urgence. -> Aptitudes pour interprétation EEG souhaitable, mais non obligatoire. Rémunération : 450€ net par jour Prise en charge des frais de transport et des frais d'hébergement.Pour voir la fiche complète:cliquez ici Notre client est un établissement médical situé à ALENCON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Plus de détail ICI Partagez cette annonce ! :
|
| Du 28/07/2025 au 29//2025 pour un anesthesiste-reanimateur a St Amand Montrond (18) : La mission se déroulera à la date suivante : - Du 1er août 08h30 au 2 août 08h30. Jour + astreinte Activité : L'anesthésiste est affecté au service de la Maternité niveau 1, assurera des consultations et peut être amené à intervenir dans les différents services de l'établissement. Le CH n'a pas de service de chirurgie. Si l'IADE est appelé pour une sortie SMUR qui coïncide avec une opération au bloc, l'anesthésiste remplaçant devra s'occuper du bloc lui-même. Rémunération : nous consulter Un logement est mis à dispositionPour voir la fiche complète:cliquez ici Remplacement un établissement de santé situé dans le département du Cher (18), un médecin anesthésiste réanimateur (H/F). Plus de détail ICI Partagez cette annonce ! :
|
| · · 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 · · |
| ||||
 |  |
