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Annonce type offre CDI pour un gynecologue-obstreticien ( Dpt: 57)

RH Santé, cabinet conseil en recrutement de médecins du groupe Adecco Médical, recherche pour le compte de son client, un établissement public situé dans le département de la Moselle (57):  Un Gynécologue-Obstétricien (H/F) PH ou PHC, à temps pleinInformations sur l?établissement :  D?une capacité de 171 lits MCO et 41 USL, l?établissement bénéficie d?un service d?urgences, d?un SMUR, pratique la chirurgie non programmée et dispose d?une unité de surveillance continue (12 lits).  L?hôpital dispose d?un pôle mère-enfant constitué d?un service de gynécologie-obstétrique et d?une maternité de niveau 1 ainsi qu?un service de pédiatrie.  Informations sur le poste :  Le médecin recruté exercera au sein du service maternité  qui prend en charge les grossesses normales et pathologiques, l?activité gynécologique (hors cancérologie), les consultations, les IVG.  Le gynécologue aura pour principales missions de prendre en charge les consultations et assurer les gardes en salles d?opération et en salles d?accouchement.  Il effectuera les actes suivants : Césarienne, Hystérectomie C?lioscopie Aptitude(s) La direction recherche un médecin titulaire d?un DES en gynécologie obstétrique et possédant le Diplôme d?échographie gynécologique et obstétricale. Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.  Si vous êtes intéressé(e), n?hésitez pas à nous envoyer votre CV à l?adresse rhsante@rhsante.fr ou à nous contacter au 01.44.69.26.51 pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d?informations.  Pour répondre: cliquez ici



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Annonce type offre CDI pour un gynecologue-obstreticien ( Dpt: 88)

RH Santé, cabinet conseil en recrutement de médecins du groupe Adecco Médical, recherche pour le compte de son client, un établissement public situé en Lorraine à proximité de Nancy et d?Epinal :  Un Gynécologue-Obstétricien (H/F) pour un statut de Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier contractuel. Informations sur l?établissement :  Le Centre Hospitalier est l?établissement de référence sur son territoire de santé qui couvre environ 70.000 habitants. Il dispose de plus de 650 lits et places  MCO, SSR, U.S.L.D. et d?hébergement.La structure est dotée d?un plateau technique performant : service d?Urgences, SMUR 24/24h, un équipement d?imagerie complet et un laboratoire de biologie médicale.Le Centre Hospitalier assure une offre de soins complète en MCO et SSR en partenariat avec le CHU et les autres établissements de santé de proximité. Informations sur le poste :  Le gynécologue recruté intègrera le pôle Mère-Enfant qui dispose d?une maternité de niveau 1 avec environ 500 accouchements chaque année et un service de pédiatrie.La maternité dispose de 15 lits, le bloc technique est composé de 2 salles d?accouchement et d?une salle de bloc opératoire pour les césariennes en urgence. L?équipe est constituée de 4 gynécologues, 1 pédiatre, 11 sages-femmes, 19 aides soignantes et auxiliaires de puériculture. Aptitude(s) Médecin titulaire d?un DES en gynécologie obstétrique. Le candidat doit être inscrit ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.  Si vous êtes intéressé(e), n?hésitez pas à nous envoyer votre CV à l?adresse rhsante@rhsante.fr ou à nous contacter au 01.80.98.12.03 pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d?informations. Pour répondre: cliquez ici



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Annonce type offre CDI temps complet liberal pour un gynecologue-obstreticien ( Dpt: 57)

Medical RH recherche pour le compte d'un CH en Moselle, un Gynécologue Obstétricien H/F pour un poste de PH, Contractuel ou Assistant à pourvoir de suite. Vous rejoindrez une équipe de 5,5 gynécologues Obstétriciens avec 2 internes dans un service de 30 lits avec une activité de 1100 à 1200 accouchements par an de niveau 2B. Missions: Le Gynécologue-obstétricien est en charge d'assurer avec l'équipe ● Des consultations de gynécologie et obstétrique ● Des interventions chirurgicales gynécologiques et césariennes ● Des échographies Temps plein avec des gardes à assurer. Rémunération à négocier. Profil recherché: Vous êtes Gynécologue - Obstétricien de plein exercice inscrit à l'ordre dans cette spécialité. Si vous êtes intéressé, veuillez postuler en ligne ou nous contacter au 05 56 37 00 15 pour plus d'informations.


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Annonce type Offre d'emploi pour un gynecologue-obstreticien ( Dpt: 55)


Centre Hospitalier Activité : environ 800 accouchements/an, 160 césariennes/an, chirurgie gynécologique, orthogénie (IVG médicamenteuse et instrumentale jusqu?à la limite autorisée), consultations en gynéco-obstétrique, consultations sage-femme.
Le Chef de service Gynécologue-Obstétricien h-f est garant de la prise en charge médicale de ces patientes. Il-elle a pour fonction de contribuer à la qualité des soins de la maternité. Il-Elle a pour missions principales de : - Prendre en charge les parturientes, - Pratiquer des actes chirurgicaux et obstétricaux, - Assurer une activité diagnostique, - Assurer un rôle de prévention et de surveillance, - Participer à la permanence des soins avec l?ensemble des médecins (4 ETP), - Coder l?activité médicale, - Représenter et promouvoir l?établissement auprès des structures amont et aval, - S?assurer de la bonne tenue du dossier médical, - Respecter les valeurs éthiques de la structure, - Contribuer à la dynamique de la démarche qualité, garantir le respect des règles sanitaires et la conformité déontologique de la prise en charge des patients. Poste statutaire ou contractuel ?Temps plein Logement mis à disposition pendant 3 mois gratuitement, puis moyennant un loyer modéré par la suite
Doctorat en médecine, complété par un DES en Gynécologie (médicale & obstétricale), inscrit-e au Conseil National de l?Ordre des Médecins, le-la candidat-e a une première expérience de la prise en charge des parturientes et des nouveau-nés au sein d?une maternité hospitalière. Il-Elle connait les textes règlementaires encadrant l?exercice en hôpital public. Le-la candidat-e doit impérativement pratiquer l?orthogénie et la chirurgie gynécologique. Il-Elle doit avoir l?agrément échographique pour T1, T2, T3 et le dépistage de la trisomie 21. Le développement de la méthode Essure est en projet. Le-la candidat-e doit posséder des qualités de communication avérées et avoir le contact facile. Doué pour la négociation, il-elle soit savoir établir des liens avec les médecins libéraux exerçant à proximité, avec les pédiatres prenant en charge les nouveau-nés, et collaborer étroitement avec les médecins anesthésistes.
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Annonce type Offre d'emploi pour un gynecologue-obstreticien ( Dpt: 54)


Centre de soin faisant partie d?un grand groupe mutualiste
Rattaché-e directement à la Direction, le Médecin gynécologue h-f a une activité de médecin salarié. Les avantages liés aux conditions d?exercice sont : - L?accès à une infrastructure sans frais, - Exercice pluri-professionnel, - Horaires réguliers et adaptés, sans obligation relative à la permanence des soins de nuit et de week-end, - Aménagement du temps de travail : possibilité d?exercice mixte, - Bénéfice du statut de salarié (35h, prise en charge de l?assurance professionnelle?), - Valeur mutualiste, - Accès ouvert à tous - Equipements de gynécologie et d?obstétrique sur place (échographe, colposcope) - Fort potentiel de patientèle (notoriété du Centre, délais d?attente pour rendez-vous?) Avantages : dispositif d?épargne salariale, 25 CP, maintien de salaire en cas de maladie, régime de prévoyance
Docteur en médecine, spécialisé-e en gynécologie, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l?Ordre des Médecins, vous avez le souhait de travailler au sein d?un environnement pluri-professionnel. Au-delà de l?activité du centre, vous avez la possibilité d?être intégré à un groupe aux valeurs humaines fortes.
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Annonce type Offre d'emploi pour un gynecologue-obstreticien ( Dpt: 57)

Association privée à but non lucratif
Le Chef de service Gynécologue-Obstétricien h-f est garant de l?ensemble de la prise en charge médicale des patients de son service. Il-elle a pour fonction de veiller à la qualité des soins de la maternité. Il-Elle a pour missions principales de : - Prendre en charge les parturientes, - Pratiquer des actes chirurgicaux et obstétricaux, - Assurer une activité diagnostique, - Assurer un rôle de prévention et de surveillance, - Participer à la permanence des soins avec l?ensemble des médecins, - Coder l?activité médicale, - Participer aux réunions pluridisciplinaires, - Représenter et promouvoir la clinique auprès des structures amont et aval, - Participer aux instances de l?établissement, - S?assurer de la bonne tenue du dossier médical, - Participer aux travaux de réflexion de la structure, - Respecter les valeurs éthiques de la structure, - Etre force de proposition concernant les ressources humaines médicales et contribuer à la fidélisation du personnel, - Contribuer à la dynamique de la démarche qualité, garantir le respect des règles sanitaires et la conformité déontologique de la prise en charge des patients. Poste en CDI ? Temps plein ? Rémunération selon le profil
Doctorat en médecine, complété par un DES en Gynécologie (médicale & obstétricale), inscrit-e au Conseil National de l?Ordre des Médecins, le-la candidat-e a une première expérience de la prise en charge des parturientes et des nouveau-nés au sein d?une maternité hospitalière. Il-Elle doit avoir l?agrément pour le dépistage échographique de la trisomie 21. La pratique de la chirurgie gynécologique serait un plus. Disponible et réactif-ve, le-la candidat-e doit travailler en étroite collaboration avec l?ensemble des médecins et des sages-femmes. La pleine responsabilité dans sa pratique quotidienne, le souhait de s'investir dans les projets de développement de l'activité et le souci permanent de la qualité des soins seront les atouts majeurs dans la réussite de ce poste.
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Annonce type Offre d'emploi pour un gynecologue-obstreticien ( Dpt: 57)

Association privée à but non lucratif
Le Chef de service Gynécologue-Obstétricien h-f est garant de l?ensemble de la prise en charge médicale des patients de son service. Il-elle a pour fonction de veiller à la qualité des soins de la maternité. Il-Elle a pour missions principales de : - Prendre en charge les parturientes, - Pratiquer des actes chirurgicaux et obstétricaux, - Assurer une activité diagnostique, - Assurer un rôle de prévention et de surveillance, - Participer à la permanence des soins avec l?ensemble des médecins, - Coder l?activité médicale, - Participer aux réunions pluridisciplinaires, - Représenter et promouvoir la clinique auprès des structures amont et aval, - Participer aux instances de l?établissement, - S?assurer de la bonne tenue du dossier médical, - Participer aux travaux de réflexion de la structure, - Respecter les valeurs éthiques de la structure, - Etre force de proposition concernant les ressources humaines médicales et contribuer à la fidélisation du personnel, - Contribuer à la dynamique de la démarche qualité, garantir le respect des règles sanitaires et la conformité déontologique de la prise en charge des patients. Poste en CDI ? Temps plein ? Rémunération selon le profil
Doctorat en médecine, complété par un DES en Gynécologie (médicale & obstétricale), inscrit-e au Conseil National de l?Ordre des Médecins, le-la candidat-e a une première expérience de la prise en charge des parturientes et des nouveau-nés au sein d?une maternité hospitalière. Il-Elle doit avoir l?agrément pour le dépistage échographique de la trisomie 21. La pratique de la chirurgie gynécologique serait un plus. Disponible et réactif-ve, le-la candidat-e doit travailler en étroite collaboration avec l?ensemble des médecins et des sages-femmes. La pleine responsabilité dans sa pratique quotidienne, le souhait de s'investir dans les projets de développement de l'activité et le souci permanent de la qualité des soins seront les atouts majeurs dans la réussite de ce poste.
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Centre Hospitalier Activité : environ 800 accouchements/an, 160 césariennes/an, chirurgie gynécologique, orthogénie (IVG médicamenteuse et instrumentale jusqu?à la limite autorisée), consultations en gynéco-obstétrique, consultations sage-femme.
Le Chef de service Gynécologue-Obstétricien h-f est garant de la prise en charge médicale de ces patientes. Il-elle a pour fonction de contribuer à la qualité des soins de la maternité. Il-Elle a pour missions principales de : - Prendre en charge les parturientes, - Pratiquer des actes chirurgicaux et obstétricaux, - Assurer une activité diagnostique, - Assurer un rôle de prévention et de surveillance, - Participer à la permanence des soins avec l?ensemble des médecins (4 ETP), - Coder l?activité médicale, - Représenter et promouvoir l?établissement auprès des structures amont et aval, - S?assurer de la bonne tenue du dossier médical, - Respecter les valeurs éthiques de la structure, - Contribuer à la dynamique de la démarche qualité, garantir le respect des règles sanitaires et la conformité déontologique de la prise en charge des patients. Poste statutaire ou contractuel ?Temps plein Logement mis à disposition pendant 3 mois gratuitement, puis moyennant un loyer modéré par la suite
Doctorat en médecine, complété par un DES en Gynécologie (médicale & obstétricale), inscrit-e au Conseil National de l?Ordre des Médecins, le-la candidat-e a une première expérience de la prise en charge des parturientes et des nouveau-nés au sein d?une maternité hospitalière. Il-Elle connait les textes règlementaires encadrant l?exercice en hôpital public. Le-la candidat-e doit impérativement pratiquer l?orthogénie et la chirurgie gynécologique. Il-Elle doit avoir l?agrément échographique pour T1, T2, T3 et le dépistage de la trisomie 21. Le développement de la méthode Essure est en projet. Le-la candidat-e doit posséder des qualités de communication avérées et avoir le contact facile. Doué pour la négociation, il-elle soit savoir établir des liens avec les médecins libéraux exerçant à proximité, avec les pédiatres prenant en charge les nouveau-nés, et collaborer étroitement avec les médecins anesthésistes.
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Association privée à but non lucratif
Le Chef de service Gynécologue-Obstétricien h-f est garant de l?ensemble de la prise en charge médicale des patients de son service. Il-elle a pour fonction de veiller à la qualité des soins de la maternité. Il-Elle a pour missions principales de : - Prendre en charge les parturientes, - Pratiquer des actes chirurgicaux et obstétricaux, - Assurer une activité diagnostique, - Assurer un rôle de prévention et de surveillance, - Participer à la permanence des soins avec l?ensemble des médecins, - Coder l?activité médicale, - Participer aux réunions pluridisciplinaires, - Représenter et promouvoir la clinique auprès des structures amont et aval, - Participer aux instances de l?établissement, - S?assurer de la bonne tenue du dossier médical, - Participer aux travaux de réflexion de la structure, - Respecter les valeurs éthiques de la structure, - Etre force de proposition concernant les ressources humaines médicales et contribuer à la fidélisation du personnel, - Contribuer à la dynamique de la démarche qualité, garantir le respect des règles sanitaires et la conformité déontologique de la prise en charge des patients. Poste en CDI ? Temps plein ? Rémunération selon le profil
Doctorat en médecine, complété par un DES en Gynécologie (médicale & obstétricale), inscrit-e au Conseil National de l?Ordre des Médecins, le-la candidat-e a une première expérience de la prise en charge des parturientes et des nouveau-nés au sein d?une maternité hospitalière. Il-Elle doit avoir l?agrément pour le dépistage échographique de la trisomie 21. La pratique de la chirurgie gynécologique serait un plus. Disponible et réactif-ve, le-la candidat-e doit travailler en étroite collaboration avec l?ensemble des médecins et des sages-femmes. La pleine responsabilité dans sa pratique quotidienne, le souhait de s'investir dans les projets de développement de l'activité et le souci permanent de la qualité des soins seront les atouts majeurs dans la réussite de ce poste.
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Centre Hospitalier Activité : environ 800 accouchements/an, 160 césariennes/an, chirurgie gynécologique, orthogénie (IVG médicamenteuse et instrumentale jusqu?à la limite autorisée), consultations en gynéco-obstétrique, consultations sage-femme.
Le Chef de service Gynécologue-Obstétricien h-f est garant de la prise en charge médicale de ces patientes. Il-elle a pour fonction de contribuer à la qualité des soins de la maternité. Il-Elle a pour missions principales de : - Prendre en charge les parturientes, - Pratiquer des actes chirurgicaux et obstétricaux, - Assurer une activité diagnostique, - Assurer un rôle de prévention et de surveillance, - Participer à la permanence des soins avec l?ensemble des médecins (4 ETP), - Coder l?activité médicale, - Représenter et promouvoir l?établissement auprès des structures amont et aval, - S?assurer de la bonne tenue du dossier médical, - Respecter les valeurs éthiques de la structure, - Contribuer à la dynamique de la démarche qualité, garantir le respect des règles sanitaires et la conformité déontologique de la prise en charge des patients. Poste statutaire ou contractuel ?Temps plein Logement mis à disposition pendant 3 mois gratuitement, puis moyennant un loyer modéré par la suite
Doctorat en médecine, complété par un DES en Gynécologie (médicale & obstétricale), inscrit-e au Conseil National de l?Ordre des Médecins, le-la candidat-e a une première expérience de la prise en charge des parturientes et des nouveau-nés au sein d?une maternité hospitalière. Il-Elle connait les textes règlementaires encadrant l?exercice en hôpital public. Le-la candidat-e doit impérativement pratiquer l?orthogénie et la chirurgie gynécologique. Il-Elle doit avoir l?agrément échographique pour T1, T2, T3 et le dépistage de la trisomie 21. Le développement de la méthode Essure est en projet. Le-la candidat-e doit posséder des qualités de communication avérées et avoir le contact facile. Doué pour la négociation, il-elle soit savoir établir des liens avec les médecins libéraux exerçant à proximité, avec les pédiatres prenant en charge les nouveau-nés, et collaborer étroitement avec les médecins anesthésistes.
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